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株洲市二医院2012年招聘方案
为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，优化卫生系统人才资源，根据中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见精神，结合我院实际情况，特制定2012年株洲市二医院招聘实施方案： 一、考试原则 坚持面向社会，双向选择，综合考评，公开竞争，择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。 二、组织与管理 成立院公开招聘工作领导小组，成员如下： 组
长：蒋会平
汤世晶 副组长：邓晓芝 成
员：费清文 王卫平 吴敬红 丁建华 易健
贺红宇 杨红鹰
陈友良 陈雅利潘露
孙逊 招聘工作由医院自主组织，考务工作，面试，业务技能操作由人事科、医务科、护理部及相关部门负责实施。医院纪委和监审科全程参与监督。 三、招聘职位： 详见《株洲市二医院2012年招聘计划》。见附件一 四、报考条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守宪法和法律、法规。 3．遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行。 4．具有岗位所需的专业或技能条件。 5．具有适应岗位要求的身体条件。 6．具有报考岗位所要求的其他条件。 五、报名组织 1．报名时间：日至5 月12日（节假日及公休日不受理报名），上午8：30点至12点，下午3:00点至5点。 2．报名地点：株洲市二医院人事科。联系电话：1。 3．报名要求：携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证，执业资格证（应届毕业生携带学生证，毕业生推荐表原件和复印件），近期免冠一寸彩照3张。每名考生只允许填报1个职位，由用人单位进行资格初审。 六、考试时间: 医院人事科另行通知。 七、考试方法 1．此次公开招聘根据岗位不同的要求，采用笔试、面试和业务技能综合考核三种方式。 2．笔试、面试、业务技能考核由医院负责组织实施。 笔试：医学类专业考试内容为岗位相关基础知识和专业知识；其他专业考试内容为岗位相关知识和专业知识；满分为100分，占总成绩40%。 面试：政治品德、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神，满分100分，占总成绩的30%。 业务技能考核：主要考核与报考岗位有关的业务技能操作，满分为100分，占总成绩30%。 3、每个岗位报考人数和岗位招聘人数比不得小于1：3，未达到此比例的原则上不得开考或相应减少该岗位招聘人数，因特殊情况需要招聘的岗位报院招聘领导小组可降低比例开考。 4、面试及技能操作考试详见《株洲市二医院2012年招聘面试及技能操作考试方案》 八、相关要求 1、在公开招聘考试报名、考试过程中发现弄虚作假或陪考、舞弊的，经查证属实取消报名资格和考试成绩。 2、院纪委及监审科对公开招聘考试全程参与监督。举报电话：3。 九、招聘办法 1．报名资格审查由人事科完成；凡不符合报名条件的一律取消面试资格，笔试结束后由人事科将考试成绩按考生的报考志愿从高到低依次进行排列，将结果报院招聘工作领导小组审核后，在株洲卫生人才网及医院宣传栏公布。 2．按笔试成绩1：3的比例确定资格复审名单，资格复审工作由人事科、监审科共同组织。凡不符合报名条件的一律取消面试资格，按笔试成绩由高至低依次递补。 3、依复审结果参加面试及业务技能综合考核，面试和业务技能综合考核结束后，将笔试、面试及业务技能综合考核的总成绩排序，由医院人事科根据招聘职数确定拟聘用名单，并将拟录用名单在株洲卫生人才网及株洲市二医院宣传栏公示7天。公示期满无异议后，由人事科组织对拟录用人员进行体检，体检合格者录取为本院临聘人员（编外）。 4．此次招聘录用的人员属于临聘人员（编外），试用期半年，试用期不合格者取消录用。 5．此次招聘录用的人员，到株洲市卫生人才服务中心办理“人事代理”。
附件一： 株洲市二医院2012年招聘计划
株洲市二医院
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• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.&河北医科大学第二医院2014年科研人员招聘简章
随着医院逐步向研究型医院方向的发展，为满足医院科研工作需要，经院务会研究决定，公开招聘专职从事科研工作的研究人员及兼职科研助理，招聘方案如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和&公开、平等、竞争、择优&的选人原则，通过考试公开招聘。二、招聘对象、条件、名额（一）招聘对象全国高考统招、国办高校的全日制普通国民教育系列硕士及以上学历毕业生，初始学历为本科（不含专接本），年龄不超过35周岁。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。3、具有健康的人格特征和良好的身体素质。4、具有团队合作精神及敬业奉献精神。5、熟悉实验室的常用技术，如分子生物学、生物化学、免疫学、细胞培养、组织学和动物实验等技术，并善于接受新技术、新理论、新观念。6、 具有SCI论文发表及独立撰写标书经验。7、 具备外语交流能力，熟练使用计算机。8、 具有与任职岗位相对应的培训经历和工作业绩者优先。（三）招聘名额及专业 www.eask.org本次共招聘20名科研人员，具体专业要求见附表三、招聘程序和方法（一）报名时间：日--8月13日17：00地点：河北医科大学第二医院人事处（石家庄市和平西路215号行政办公楼308房间）。提交以下资料（A4纸顺序装订），携原件供核对：1、报名表（下载附件，贴近期免冠一寸照片）；2、身份证复印件；3、大学（硕士、博士）毕业证书，学位证书；4、其它资料复印件（英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等）。应聘者须诚实守信，对所提交资料的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。（二）考试考试由笔试、面试组成，具体安排另行网上或电话通知。面试主要考察报考者的沟通能力、仪表形象、专业技能等。笔试进行专业综合理论考试，不指定考试用书。根据面试和笔试考核成绩，面试和笔试分别占50%的权重计算总分，并按总分分数由高到低录取，进行体检。（三）体检体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上或电话通知。（四）聘用体检合格者，核实档案信息后，签订聘用合同，医院按国家规定缴纳各项社会保险，工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。咨询电话：1 医院人事处下载网址： 河北医科大学第二医院网站公告栏报名表.
科研人员招聘.
说明：应聘时请注明本信息来源[医院公招网www.eask.org]，便于招聘单位确认。
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石家庄市第二医院(石家庄市糖尿病医院、石家庄市口腔医院、原石家庄地区医院)始建于1952年，位于石家庄市新华区华西路53号，是一所集医疗、教学、科研、健康教育、预防保健、康复医学及院前急救为一体的二级甲等综合医院。欢迎向我院投递求职简历，我们将及时给予回复。&
1、登录石家庄市第二医院官网/，下载填写《应聘登记表》(填写完备，包括照片)。
2、简历和登记表以附件形式发送至邮箱：或面投、邮寄个人简历至:河北省石家庄市新华区华西路53号(行政办公楼613室人事科)。面投和邮寄请打印应聘登记表并粘贴照片随简历投递。
3、简历、登记表及电子邮件主题请遵照以下格式命名：专业--姓名--性别--年龄。
4、即日起受理简历投递，日截止。
5、通过简历初筛者，参加统一面试(具体时间另行通知)。
6、如有其它疑问，请致电咨询市二院人事科：0
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河北石家庄市第二医院2014年12月招聘公告―全部职位↓
河北地区-公立医院招聘/公示/通知营业执照未验证
1000人以上
石家庄新华区和平西路215号
河北医科大学第二医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救为一体的大型省级综合性三级甲等医院、国家级爱婴医院。医院创建于1918年。
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间面议和平西路不限3-5年1人
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