怎样才能与同事好好相处_百度知道
怎样才能与同事好好相处
要作到真的好难
朋友`其实与同事相处是一种艺术`` 即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招： 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
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要和他们经常沟通，交流，有时间的话，邀请你的同事们去自己家里面做客。
无论在什么时候都不要以自己为中心，多为他人着想，遇到问题不要大吵大闹而是心平气和的解决！！！！
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出门在外也不愁请问,怎么样才能把我的工作做好啊?怎么样和同事相处啊?_百度知道
请问,怎么样才能把我的工作做好啊?怎么样和同事相处啊?
怎么样才能把我的工作做好啊?怎么样和同事相处啊?怎么样和领导相处?怎么样和社会上的人打交道?怎么样维持自己生活的圈子?
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呵呵，让我来帮你啦！首先，必须确立一个观念：和为贵。 在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。 和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。 要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。 大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。 我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。 这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。 为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。 道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。 好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要，但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。 正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。 其次，必须学会尊重同事。 在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。 研究表明，每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由此可知，爱面子的确是人们的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不经意间说出令同事尴尬的话，表面上他也许只是脸面上有些过意不去，但其心里可能已受到严重的挫伤，以后，对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。 一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子？答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本，他不需要架子作支撑。现实生活中也是如此，拥有优势的人常常胸怀大度，其自尊和面子足矣，无须旁人再添加。 而与你同一阶层甚至某方面不如你的人，很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是需要你细心呵护的，如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。因此，要谨记，没有尊重就没有友谊。 要做到尊重同事，就必须自觉保守同事的秘密。 我们知道有关同事的秘密，无非有两个渠道。一个是这个人亲自告诉我们的，一个就是除他亲自告诉我们以外的一切途径。 如果是别人亲自告诉我们的，我们可真的是“打死也不能说”。别人这么信赖我们，我们怎么可以把别人的隐私随便的散布出去呢？ 那么，如果是我们通过其他的途径，得知了这样的消息呢？ 那就让消息在我们这里堵塞吧！让这些消息在我们这里终止，散布通道在我们这里彻底被截断。 虽然这些道理我们都很明白，但是有的时候，我们的嘴巴还是不经意的就走漏了风声。比如，和大家玩得高兴，玩得开心的时候，兴奋之下，就什么都忘记了，想起什么就说什么，反正大家都很高兴嘛！再比如，和谁闹了别扭，自己心里面气不过，什么朋友交情，江湖道义，统统闪到一边去，我给你来一个大穿帮、大揭密。 这样的情况太有可能发生了。
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怎样才能更好的和同事相处?
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与同事相处的艺术
即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
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同事是我们每个人每天都要面对的人，是跟我们相互竞争鱼相互合作关系重大的人。竞争与合作的关系像手心手背一样，是同一体中的两个方面。同事坐在一起时可以谈天说地、欢声笑语，可往往就在这亲密、融洽的关系中藏着密布的阴霾。尤其是站在一条起跑线上的同事，当个人利益受到伤害时，就会变成笑里藏刀的对手。“同行是冤家，同事是对手”。这被奉为同事关...
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怎样跟同事相处，这向来是个令人头疼的问题。我认为跟同事相处做到以下几个方面，同事之间的关系上肯定会变得融洽。 第一，要宽容，不要斤斤计较，心里要容得下别人，要懂得尊重别人。宽容是中华民族的传统美德，古已有之。战国时的廉颇和蔺相如由势不两立成为“刎颈之交”，这归功于蔺相如的大度忍让。他以大局为重，不与廉颇“争利”。这些宽容的义举感动了廉颇，终促成“将相和”，合力御秦。可见，宽容像一团无形的火，能融化人世间的恩怨，化干戈为玉帛，使怨隙变成友谊。今天，同事之间由于客观原因难免发生一些摩擦，这就要宽容来调节。 第二，有意见要当面提，不能背后指指戳戳，这样容易伤感情。 第三，不要闻风就是雨，乱打小报告。打小报告的人是最让人讨厌的。 “忍一步海阔天空，让三分风平浪静。”这一副对联是处理同事间关系的金玉良言。让我们在坚持原则的前提下，敞开我们的胸襟，捧出我们的善心，宽容我们的同事、朋友、亲人和“冤家”。
这个太难了，都是表面现象
义气豪爽心胸宽阔
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出门在外也不愁怎样才能和同事好好地相处啊
健康咨询描述：
怎样才能和同事好好地相处啊
化验、检查结果：
怎样才能和同事好好地相处啊
曾经的治疗情况和效果：
怎样才能和同事好好地相处啊
想得到怎样的帮助：怎样才能和同事好好地相处啊（感谢医生为我快速解答——该如何治疗和预防。）
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病情分析：你好，首先记住与人为善，每个人都有自己的想法都有自己的观点,不能把自己的想法或意愿强加在别人身上,如果有分歧应该一起讨论解决，这样才不至于和别人闹意见。指导意见：另外你和别人要和平相处，真诚待人，其实大家都是挺好相处的。不用把什么事情想的那么复杂。希望能够帮到你&&&&&祝心想事成
帮助网友：4214称赞：825用微信添加“快速问医生”，就加我为好友了，快速帮您家人远程诊断和指导用药。
病情分析：您好，在当今社会上，人际交往是很重要的，和同事处好关系，不仅可以给自己在生活或工作上带来帮助，而且还能结交朋友，扩展自己的人际圈。指导意见：人与人之间的相处是门大学问，但是最基本的就是要互相尊重，当你做到尊重别人的同时别人也会善待你，此外，性格不要过于内向，平时同事之间聊聊天什么的可以增进感情上的交流，当然，性格也不要太激进，说话多一点礼貌用语，或者亲切的昵称都不错，工作上要勤恳耐劳，待人要真诚，同事间互相帮助~
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我是个女生，我上班的地方有十几个全部都是男的，刚开始去上班的时候感觉和别人相处的还好好的，可是时间久了就感觉和大家的关系变的越来越差了，几乎没事都不会和他们说话，每次去吃饭的时候也几乎都是自己一个人去吃的，感觉自己好像就是个多余的人一样。我现在要怎么做才能和同事关系变好那？ 50
丫这不是被孤立了，寂寞寂寞就好……该开玩笑还是得开，该微笑还是得微笑，你是不是太沉默了呀？装冰山女人是很累滴！
嗯，太沉默了。我感觉自己是个敏感爱、多想的人，一直都是这样的相处模式久了现在要去改变感觉无从下手，
想改变现在的状况但是不知道要怎么做，有什么好建议嘛？
这个，木有。因为我是男生，男生与男生打交道的方式可能并不适合你，举个例子，像我和男生基本上都比较谈得来，但是悲哀的是我和女生交流我可能半天都憋不出几个屁……呵呵，感觉自己好纯洁的说。然后我想说的是，工作生活中虽然需要交流，但我感觉更高境界是默契。当然，你需要的是交流，仅仅是默契却一言不发可能会让人感到一尴尬。这个时候你可以问候或者找个话题，当别人提出的观点与你的观点不同的时候，你要么选择别人的观点，要么是说服人家认同你的观点，这就是交流。要注意的是，不要轻易放弃自己的观点，但也毋须过度执着。
问题是我现在和他们几乎没说话，吃饭也都是自己一个人去吃的。这样的状况持续很久了，有没有什么具体的方法要怎么做？感觉到大家都讨厌自己的样子。。。。要改变很难啊。。
，妹纸！如果你确定没有向他们的老婆告发他们集体去的话，那就不一定全是你的错了呢！不过，我觉得你一定是平时很少说话，打招呼最多是用点头示意的人。关系，不是一时半会就能改善的。平时你可以多多对人问候，注意要加微笑喔！！！因为你可能不会抽烟，所以偶尔也可以买点小零食什么的与大家分享，不用太贵！平常呢，你可以以其中最有威望的人下手，也可以与其中最没威望的人下手，他们都是不错的切入点。与同事相处呢，小问题不要太计较。别人分享于你时，你一般也不用太，以后你也可以请他的。其实不管谁与谁，关系怎样还得把握细节。
是几乎没和他们说话，所有才会变成这样。现在有时也着和他们要说话但感觉总是会碰壁没话讲，感觉很丢脸，怕以为是在人家，或是老是没话找话的会被更讨厌。怎么办？
~~~~(&_&)~~~~
哥没折了……你自尊心太要强了，他们说话你就先仔细听着吧，然后你只能从兴趣入手了……
好难感觉，一想到还要以这样的方式相处一年多我就要崩溃了。
~~~~(&_&)~~~~
必须要一年多么……哥真心可怜你妹纸……
还有问题吗妹纸？哥想装逼一回……
你Q多少，加Q说吧。方便的话
没啥不方便的……点我的昵称就能加……
点进去啦，不能加好吧。
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这问题主要在于男士
这样才是很正常
很正常，男人跟男人更能聊的开，也玩的开!
请人吃饭、送礼。
平时注意自己说话的语气，与人交往话语为言。最好别出口伤人，和气为之，该认错认错，为人踏实一点。上班是一个小的社会圈子，需要学会融入和大家共同作，把事情做好才是关键，同时也可能建立起信任与友情，那样才好。别带着自己在家的脾气去，也许父母面前你可以随便一点，但在外面言行举止都需要注意，个人的形象也很重要。希望能帮得到你，祝你好运。~
如果不是因为自己的人品和自己与人相处的态度问题，我建议离开。毕竟这个环境确实不和谐！
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