调档函办理转正定级和定级工资材料问题, 急（需要在8月17号前补完） 请大侠帮忙指路，感激不尽.........._百度知道
调档函办理转正定级和定级工资材料问题, 急（需要在8月17号前补完） 请大侠帮忙指路，感激不尽..........
我通过了电视台的招聘，现在急需按调档函要求准备3份材料，但档案当时没有办人事代理手续,我怎么样才能在档案里补齐下面的材料，材料必须在8月17号前补完，万分感激............1.行政，工资介绍信2.派遣证或招工材料3.转正定级和定级工资材料工作情况2007年7月 大学毕业，与无锡A学校签就业协议（但并未在A学校工作）日 与无锡A学校解除协议，取回（A中学）报到证2008年10月 与B公司（苏州）签就业协议，取得新报到证，改派至B公司，同时户口迁入B公司集体户口档案走向2007年7月 毕业从大学迁出------------迁入至无锡锡山区教育局（单位：A学校）约2008年9月 无锡锡山区教育局迁出------迁入至无锡市人才交流中心现在调档函的抬头开的是无锡市人才交流中心，所以档案调到苏州可能办不了材料派遣至B公司的报到证（蓝白联）都在我身上，日期是2008年11月，B公司同事可以帮忙办需要的手续我现在只有10分了，我会多做任务追加悬赏，感激.........
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1.行政，工资介绍信 B公司补齐2.派遣证或招工材料 单位：A学校 咨询3.转正定级和定级工资材料 无锡锡山区教育局咨询
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出门在外也不愁毕万昌放弃好工作参军成雷锋班班长　为助人工资不够捡瓶卖钱
“90”后雷锋班班长毕万昌：
放弃大企业工作和红火生意去当兵成雷锋班班长
为助人工资不够就捡矿泉水瓶卖钱
　&& 他是个“90”后，曾以综合考试第一名的成绩被录用到一家大型企业，成为一名产业工人;他在工作之余，与朋友合伙开了一家文化用品店，生意做得红红火火;他像雷锋当年从军那样，舍弃在企业的工作和小老板的身份，应征入伍，来到雷锋生前所在部队，并在全团“海选雷锋班班长”中，成为以共青团员身份直接担任雷锋班班长的第一位“90”后青年。他就是雷锋班现任班长毕万昌。
　　毕万昌担任雷锋班班长职务后，和全班战士一起创办了雷锋微博、数字化礼包和善淘箱，被成为雷锋班的“新三宝”。他们帮助多名贫困大学生圆梦，发起爱心“一家1”、“爱心字典”、“爱心书屋”、“爱心锅炉”等公益志愿服务，救助过上百人。他还多次到我市企事业单位、学校作报告，参加过“8·16”抗洪救灾、第十二届全运会安保等活动，荣立二等功一次、三等功两次，被四总部评为“红旗车驾驶员”。他用行动诠释了雷锋班班长的责任与担当。
“90”后雷锋班班长毕万昌的责任与担当
　　全团“海选” 接力第25任雷锋班班长
毕万昌到学校作报告，弘扬雷锋精神。记者 张永兵 摄
　　2009年冬季征兵时，毕万昌在父亲的鼓动下，离开工厂，走进了雷锋生前所在部队。
　　新兵生活结束后，毕万昌以优秀的成绩被选到雷锋生前所在团机械大队学习机械操作。在此期间，他刻苦学习理论知识和操作技能，获得许多奖项。专业培训结束后，毕万昌被分配到舟桥连，后因能操控大型机械被调到道路一连。他拥有精湛的专业技能、凡事都想争第一的个性、诙谐幽默的小品相声表演才能……渐渐地，毕万昌出了名，战友们亲切称呼他“老毕”。
　　2012年，雷锋班第24任班长黄帮维提干到军校学习，新一任雷锋班班长该如何产生，成为全团战士关注的问题。团政委吕新胜在全团军人动员大会上提出，要面向全团战士，以竞选的方式产生雷锋班班长。
　　雷锋班这个令多少战士向往的优秀班级，也为毕万昌打开了一扇窗。在全团竞选雷锋班班长，需要在全团公开比赛，从心理素质、政治理论、文化基础、军事体能、驾驶技能、口才演讲6个方面进行测评。毕万昌“过关斩将”，最后在30多个竞争者中胜出，接力第25任雷锋班班长。毕万昌的成功竞选，改写了历任雷锋班班长是驾驶专业、是共产党员、是在雷锋连当过战士的历史。他成为第一个从雷锋连以外调入的非驾驶专业、以共青团员身份直接担任雷锋班班长的首位“90后”战士。
　　与时俱进学雷锋 创办雷锋班“新三宝”
　　“抚顺市新宾满族自治县高二学生张竞品学兼优，但家境贫困，希望大家能献出一份爱心，帮他完成学业。”今年年初，这条信息以雷锋班班长的名义在雷锋微博发出后，得到许多官兵响应，当天就募集资金2000余元。
　　毕万昌与时俱进学雷锋，探索出利用微博等载体学雷锋的新模式。经过不断发展完善，雷锋班有了雷锋微博、数字化礼包和善淘箱这“新三宝”。
　　雷锋班的“新三宝”使学雷锋活动焕发出新的活力。雷锋微博面向全军网友，汇聚爱心和力量，募捐善款3万余元、衣物文具2800余件，惠及1300余人。雷锋团成员将雷锋的图片资料、学雷锋活动视频材料、学雷锋歌曲、学雷锋专题报告等12种影音图文资料汇集成数字化礼包，以图片、视频、动漫等形式，讲述雷锋故事、解读雷锋精神、介绍雷锋传人的事迹，成为宣传雷锋精神的新载体。目前，雷锋班已向山东、北京等地的42家企事业单位和108人赠送礼包212套。善淘箱是毕万昌和战友们受公益网站“善淘网”启发而创建的。他们以善淘箱的形式，将收集来的二手衣物集中消毒、熨烫后，邮寄到上海“善淘网”总部，再转送到残障人士手中。
　　毕万昌认为，在当下，学雷锋既要讲传统，又要讲创新。“老班长雷锋给我们留下了‘三件宝’——节约箱、理发箱和修鞋机，现在的雷锋班又有了‘新三宝’，我们就是要充分利用各种平台开展学雷锋活动。”毕万昌自豪地告诉记者，雷锋微博开通后，他们又与郭明义爱心微博链接，共享学雷锋信息。
　　践行雷锋精神 播撒爱的种子
　　“每天都把你的床铺整理，每天都把你的军车擦洗，每天都呼点你的名字，每天都续写你的日记……”这首《雷锋啊!我们的好班长》是毕万昌常唱的歌。歌词鼓舞他要做好新时期雷锋精神传人。
　　毕万昌像雷锋当年学毛主席著作那样，刻苦学习党的理论知识。6万多字的读书笔记、50多篇学习体会文章……他成为团里的“理论学习之星”，并入选集团军“学习贯彻党的十八大精神和强军目标宣讲报告团”成员。毕万昌外出作报告时从不拿报告稿，他都是以讲故事或谈心的方式真情诉说。有学生说：“听毕班长作报告，就像和兄长聊天，他很少讲大道理，但却能都讲到我们心坎上。”
　　毕万昌认为，在讲述雷锋故事之前，自己首先要践行雷锋精神，才能通过行动让更多的人加入到学雷锋的行列中。
　　领会了雷锋精神，就能学出成效。毕万昌和战友们发起了“一家1”爱心活动，寓意为“加入的都是一家人，每人每天省下1元钱捐给孩子”。如今，爱心“一家1”成员已由最初的9名骨干发展到100多名爱心成员。这其中还有毕万昌的父亲。毕万昌说，奉献爱心也是父亲的心愿。小时候，他每次跟父亲出门遇到乞讨的人时，父亲都会掏出点钱给他们。父亲曾对他说过，以后有机会希望开一个养老院，照顾孤寡老人。
　　爱心“一家1”成员以每月资助300元的方式，已资助了20多名贫困儿童和20多名白血病、艾滋病、骨癌患者。“爱心字典”、“爱心书屋”、“爱心锅炉”等公益志愿服务使上百人得到救助。
　　有时需要救助的人太多，毕万昌的工资不够，他就利用休息时间捡矿泉水瓶、收集旧报纸，卖了钱，捐给需要的人。“给他们寄钱的那一瞬间，幸福感难以言表。”
　　毕万昌说，最让他难忘的是参加“8·16”抗洪抢险期间，他同战友们冲在前线救灾的经历。当他背起一位受灾小女孩后，受到惊吓的小女孩趴在他的背上瑟瑟发抖。毕万昌安慰小女孩：“别怕，哥哥给你讲喜羊羊的故事。”小女孩的身体不抖了，脸上露出了笑容……(邓兆国 记者 张永兵)
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奶奶是老解放军，48年参军。因为种种原因中间有十七年工龄没有接上。所以现在工资待遇很低。应该怎么办？
奶奶1930年10月出生，47年入党，48年参军，在第三野战军第一后方医院任卫生员，1949年5月南下调南京支援司令部卫生所任卫生员，后调长沙办事处卫生科任卫生员。1950年1月向西南进军，经重庆到雅安办事处任卫生科副班长。1951年1月随18军进军西藏，到金沙江以西住岗托兵站卫生所任副班长。1953年调西藏军区后勤部卫生所任护士。1954年调汽车十七团卫生队任药剂员，后调汽车修配卫生所任护士。后因西藏不进行社会改革，大部分人员调内地，1957年归程度军区管，临时叫干校，就是处理这批人员，当时的口号：有家的回家，有亲的投亲，没出去的就去北大荒。当时奶奶的爱人也就是我的爷爷在重庆办事处工作，奶奶就到重庆第三钢铁厂卫生科上班，任护士。1965年因为爷爷调北京总后一局工作，奶奶就随到北京，当时走的急工作关系没有转来，也就成了家属给3501厂干活。后因文化大革命爷爷受迫害，送河北井陉3514厂劳动，奶奶就再3514厂干活，到退休一共十二年工龄。
因为重庆单位原因没有把工作关系转到北京，所以奶奶65年以前的17年工龄也就没有了。工资及各种待遇也就没有，工资很低很低。奶奶这一辈子不争不抢，一直就和爷爷平平淡淡的生活。2005年1月，爷爷去世了，奶奶回想以前的过往，自己经历了这么多可是却没有得到对等的回报。现在奶奶80岁了。她总是跟我讲以前的故事，回想起来心里觉得不平衡。我很想帮她，可是这么复杂的事情应该去哪里解决你询问呢？
你找军转办、老干部局问一问，可能还要问一下原重庆第三钢铁厂卫生科（现在不知是什么单位了），必要时求助媒体！
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快找。找原单位，找工作过的单位，找老同志证明，找民政，老干部局，不要清高，一定要维护自己的权益。以您奶奶的经历应该离休，工资很高。向老人家致敬，问老人家好。
唉，老同志，老革命，要顶！
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一：男女服务员 ： （2）工作内容：服务员主要负责酒水传送、果盘传送、包房卫生打扫等一般服务。
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二：前台、接待 、收银： （限女性）
（2）工作时间：上午11点&&晚上6点；夜班：晚7点&&凌晨2点左右 。
（3）工作内容：前台礼仪迎宾，接待，登记，领位，接听电话 。
（4）招聘要求：限女性，18--28周岁，160cm以上，形象气质好 。
三： 经理助理 ：（男女不限）
（1）工资底薪：元+奖金+业绩提成月收入5500元以上 。
（2）工作内容：协助经理日常工作人事管理、人事招聘、及档案整理。
（3）工作时间：上午11点--下午6点点 或晚上7点--凌晨2点。
（4）招聘要求：做事踏实、上进、年龄18-30周岁、男女不限。
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（2）工作内容:负责给客人上酒水、倒酒、打扫卫生、带客人结账、推销酒水等高端服务
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