现在教师工资多少的教师不同于以前的教师,要学习很多...

刘忠高中数学名师工作室
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你认为新课程倡导的数学学习评价理念与以前的、旧的评价体系相比有哪些不同?
上传: 李新生 &&&&更新时间: 21:54:46
通过几天的培训我认为:传统的高中数学教学评价相比,新理念的高中教学课堂教学评价具体包括以下几个方面:
& (1)反映学生数学学习的成就和进步,激励学生的数学学习.
& (2)诊断学生在学习中存在的困难,及时调整和改善教学过程.
& (3)全面了解学生数学学习的历程,帮助学生认识到自己在解题策略思维或习惯上的长处或不足.
& (4)使学生形成正确的学习预期,形成对数学积极的态度,情感和价值观帮助学生认识自我树立信心。
&&&& 总之,在新理念下高中数学课堂教学评价更加强调如下几个变化:由过去只要评价教师的&教&向重点评价学生的&学&转变;由过去注重&双基&和&学科能力&目标落实的评价,向既注重&双基&和&能力&的形成,也注重学生的学习过程中情感态度的发展变化;由过去注重教师语言清晰流畅教学思路清晰有序板书工整合理的评价,向注重是否有效的组织学生发现寻找搜集和利用学生学习资源是否恰当设计学习活动并引导学生主动参与是否落实学生的主体地位是否建立良好的学习环境转变;由注重教师对教材使用和教学方法选择的评价向注重学习方法知道和教学媒体的有效的利用转变。由此教学重心发生了质的变化,对教学方法提出了新的要求。
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>>>学校安排4名教师在六天里值班,每天只安排一名教师,每人至少安排..
学校安排4名教师在六天里值班,每天只安排一名教师,每人至少安排一天,至多安排两天,且这两天要相连,那么不同的安排方法种数是
______(用数字作答)
题型:填空题难度:中档来源:湛江二模
由题意知本题是一个简单计数问题,排三名老师时:有12,34,56从四名老师中选三名放到这三个位置.排四名老师时:有12,34,5,6和12,3,45,6和12,3,4,56和1,23,45,6和1,23,4,56和1,2,34,56这五种情形.∴根据分步计数原理知三名时有4×(3×2×1)=24 四名时有5×(4×3×2×1)=120根据分类计数原理知共有24+124=144故答案为:144.
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据魔方格专家权威分析,试题“学校安排4名教师在六天里值班,每天只安排一名教师,每人至少安排..”主要考查你对&&分类加法计数原理,分步乘法计数原理&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下:
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分类加法计数原理分步乘法计数原理
分类原理:
完成一件事,有n类方法,在第一类方法中有m1种不同的方法,在第二类方法中有m2种不同的方法,…,在第n类方法中有mn种不同的方法,那么完成这件事共有不同的方法。 注:每类方法都能独立地完成这件事,它是相互独立的,一次的且每次得出的是最后的结果,只需一种方法就能完成这件事。 分类原理题型比较杂乱,几种常见的现象有:
①开关现象:要根据开启或闭合开关的个数分类; ②数图形个数:根据图形是由几个单一图形组合而成进行分类求情况数; ③球赛得分:根据胜或负场次进行分类。
分类的原则:
分类计数时,首先要根据问题的特点,确定一个适当的分类标准,然后利用这个分类标准进行分类,分类时要注意两条基本原则:一是完成这件事的任何一种方法必须分为相应的类;二是不同类的任何方法必须是不同的方法,只要满足这两条基本原则,就可以确保计数的不重不漏.
①明确题目中所指的"完成一件事"是指什么事,完成这件事可以有哪些办法,怎样才算完成这件事.②完成这件事的n种方法是相互独立的,无论哪种方案中的哪种方法都可以单独完成这件事,而不需要再用到其他的方法.③确立恰当的分类标准,准确地对这件事进行分类,要求第一种方法必定属于某一类方案,不同类方案的任意两种方法是不同的方法,也就是分类时必须做到既不重复也不遗漏.④分类加法计数原理的集合表述形式:做一件事,完成它的办法用集合S表示,S被分成n类办法,分别用集合种不同的方法,即集合个元素,那么完成这件事共有的方法,即集合S中的无素的个数为 分步原理:
完成一件事,需要n个步骤,做第一步有m1种不同的方法,做第二步有m2种不同的方法,…做第n步有mn种不同的方法,那么完成这件事共有N=m1m2…mn不同的方法。 注:一步得出的结果都不是最后的结果,任何一步都不能独立地完成这件事,只有各个步骤都完成了,才能完成这件事。各步是关联的。
两种典型现象:
Ⅰ.涂颜色 (1)平面图涂颜色:先涂接触区域最多的一块; (2)立体图涂颜色:先涂具有同一顶点的几个平面,其他平面每步涂法分类列举。 Ⅱ.映射 按步骤用A集合的每一个元素到B集合里选一个元素,可以重复选。分类加法计数原理与分步乘法计数原理的关系:
(1)分类加法计数原理和分步乘法计数原理,解决的都是有关做一件事的不同方法的种数问题,都是计数的方法问题,二者的区别在于:分类加法计数原理针对的是分类问题,其各种方法之间是相互独立的,其中的任何一种方法都可以单独完成这件事;而分步乘法计数原理针对的是分步问题,各个步骤之间相互依存,只有各个步骤都完成,才算完成这件事,单独的一步或几步不能完成这件事.(2)两个计数原理的区别在于分类加法计数原理每次得到的都是最后结果,而分步乘法计数原理每步得到的都是中间结果,可以用下表表示:
计数原理的选择:
如果完成一件事有n类办法,这n类办法彼此之间是相互独立的,无论哪一类办法中的哪一种方法都能完成这件事情,求完成这件事情的方法种数,就用分类加法计数原理;如果完成一件事情要分成n个步骤,各个步骤都是不可或缺的,需要依次完成所有的步骤,才能完成这件事情,而完成每一个步骤各有若干种不同的方法,求完成这件事情的方法种数,就用分步乘法计数原理,从思想方法的角度看,分类加法汁数原理是将问题进行,分步乘法计数原理是将问题进行,这两种思想方法贯穿解决本章应用问题的始终.分步乘法计数原理的特点:
分步乘法计数原理的特点是在所有的各步之中,每一步中都要使用一种方法才能完成要做的事情,可利用图形来表示分步乘法计数原理,图中的去强调要依次完成各个步骤才能完成要做的事情,从而共有种不同的方法可以完成这件事.
分步的原则:
应用分步乘法计数原理解题时要注意以下几点:①明确题目中所指的“完成一件事”是指什么事,单独用题目中所给的某种方法是不是能完成这件事,也就是说,是否必须经过几步才能完成这件事;②完成这件事需要分成若干个步骤,只有每个步骤都完成了,才算完成这件事,缺少任何一步,这件事就不可能完成;③根据题意,正确分步,要求各步之间必须连续,只有按照这n个步骤逐步地去做,才能完成这件事,各个步骤之中既不能重复也不能有遗漏.分类加法计数原理的应用:
根据已知条件确定好分类标准后,分类应满足:完成一件事的任何一种方法,必属于某一类而且仅属于某一类,即,是确定的,可相加的.在解题时,应首先分清楚怎样才算完成这件事,完成这件事有n类途径、手段、方法等,其中的每一种都可以独立完成这件事.
分步乘法计数原理的应用:
应用分步乘法计数原理时,关键是确定分步的步骤,必须是连续做完几步,要不漏不重步,还要保证每个步骤之间是无关的.
两个原理的综合应用:
两个计数原理解决计数问题时,最重要的是在开始计算之前要进行仔细分析-----需要分类还是需要分步。分类要做到“不重不漏”,分类后再分别对每一类进行计数,最后用分类加法计数原理求和,得到总数。分步要做到“分步完整”,完成了所有步骤,恰好完成任务,当然步与步之间要相互独立.分步后再计算每一步的方法数,最后根据分步乘法计数原理,把完成每一步的方法数相乘,得到总数.
发现相似题
与“学校安排4名教师在六天里值班,每天只安排一名教师,每人至少安排..”考查相似的试题有:
401308457865275845761982413801338303当前位置:
>>>将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名..
将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名,则不同的分配方案有(  )A.30种B.90种C.180种D.270种
题型:单选题难度:中档来源:重庆
将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名,则将5名教师分成三组,一组1人,另两组都是2人,有C15?C24A22=15种方法,再将3组分到3个班,共有15?A33=90种不同的分配方案,故选B.
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据魔方格专家权威分析,试题“将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名..”主要考查你对&&排列与组合&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下:
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排列与组合
1、排列的概念:从n个不同元素中取出m(m≤n)个元素,按照一定的顺序排成一列,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个排列。 2、全排列:把n个不同元素全部取出的一个排列,叫做这n个元素的一个全排列。 3、排列数的概念:从n个不同元素中取出m(m≤n)个元素的所有排列的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的排列数,用符号表示。 4、阶乘:自然数1到n的连乘积,用n!=1×2×3×…×n表示。 规定:0!=1 5、排列数公式:=n(n-1)(n-2)(n-3)…(n-m+1)=。
1、组合的概念:从n个不同元素中取出m个元素并成一组,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合。 2、组合数的概念:从n个不同元素中取出m个元素的所有组合的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数用符号表示。 3、组合数公式:; 4、组合数性质:(1);(2)。 5、排列数与组合数的关系:。 &排列与组合的联系与区别:
从排列与组合的定义可以知道,两者都是从n个不同元素中取出m个(m≤n,n,m∈N)元素,这是排列与组合的共同点。它们的不同点是:排列是把取出的元素再按顺序排列成一列,它与元素的顺序有关系,而组合只要把元素取出来就可以,取出的元素与顺序无关.只有元素相同且顺序也相同的两个排列才是相同的排列,否则就不相同;而对于组合,只要两个组合的元素相同,不论元素的顺序如何,都是相同的组合,如a,b与b,a是两个不同的排列,但却是同一个组合。排列应用题的最基本的解法有:
(1)直接法:以元素为考察对象,先满足特殊元素的要求,再考虑一般元素,称为元素分析法,或以位置为考察对象,先满足特殊位置的要求,再考虑一般位置,称为位置分析法;(2)间接法:先不考虑附加条件,计算出总排列数,再减去不符合要求的排列数。
排列的定义的理解:
①排列的定义中包含两个基本内容,一是取出元素;二是按照一定的顺序排列;②只有元素完全相同,并且元素的排列顺序也完全相同时,两个排列才是同一个排列,元素完全相同,但排列顺序不一样或元素不完全相同,排列顺序相同的排列,都不是同一个排列;③定义中规定了m≤n,如果m&n,称为选排列;如果m=n,称为全排列;④定义中“一定的顺序”,就是说排列与位置有关,在实际问题中,要由具体问题的性质和条件进行判断,这一点要特别注意;⑤可以根据排列的定义来判断一个问题是不是排列问题,只有符合排列定义的说法,才是排列问题。
排列的判断:
判断一个问题是否为排列问题的依据是是否与顺序有关,与顺序有关且是从n个不同的元素中任取m个(m≤n)不同元素的问题就是排列问题,否则就不是排列的问题,而检验一个问题是否与顺序有关的依据就是变换不同元素的位置,看其结果是否有变化,若有变化就与顺序有关,就是排列问题;若没有变化,就与顺序无关,就不是排列问题.
写出一个问题中的所有排列的基本方法:
写出一个问题中的所有排列的基本方法是字典排序法或树形图法或框图法。
组合规律总结:
①组合要求n个元素是不同的,被取出的m个元素也是不同的,即从n个不同元素中进行m次不放回的抽取;②组合取出的m个元素不讲究顺序,也就是说元素没有位置的要求,无序性是组合的本质属性;③根据组合的定义,只要两个组合中的元素完全相同,那么不论元素的顺序如何,都是相同的组合,而只有两个组合中的元素不完全相同,才是不同的组合.
排列组合应用问题的解题策略:
1.捆绑法:把相邻的若干特殊元素“捆绑”成一个“大元素”,然后再与其余“普通元素”全排列,而后“松绑”,将特殊元素在这些位置上全排列,这就是所谓相邻问题“捆绑法”.2.插空法:对于不相邻问题用插空法,先排其他没有要求的元素,让不相邻的元素插产生的空.3.优先排列法:某些元素(或位置)的排法受到限制,列式求解时,应优先考虑这些元素,叫元素分析法,也可优先考虑被优待的位置,叫位置分析法.4.排除法:这种方法经常用来解决某些元素不在某些位置的问题,先总体考虑,后排除不符合条件的。5.特殊元素优先考虑,特殊位置优先安排的策略;6.合理分类和准确分步的策略;7.排列、组合混合问题先选后排的策略;8.正难则反,等价转化的策略;9相邻问题捆绑处理的策略;10.不相邻问题插空处理的策略;11.定序问题除法处理的策略;12.分排问题直接处理的策略;13.构造模型的策略,
&排列的应用:
(1)-般问题的应用:求解排列问题时,正确地理解题意是最关键的一步,要善于把题目中的文字语言翻译成排列的相关术语;正确运用分类加法计数原理和分步乘法计数原理也是十分重要的;还要注意分类时不重不漏,分步时只有依次做完各个步骤,事情才算完成,解决排列应用题的基本思想是:&解简单的排列应用问题,首先必须认真分析题意,看能否把问题归结为排列问题,即是否有顺序,如果是,再进一步分析n个不同的元素是指什么以及从n个不同的元素中任取m个元素的每一种排列对应着什么事情,最后再运用排列数公式求解.(2)有限制条件的排列问题:在解有限制条件的排列应用题时,要从分析人手,先分析限制条件有哪些,哪些是特殊元素,哪些是特殊位置,识别是哪种基本类型,在限制条件较多时,要抓住关键条件(主要矛盾),通过正确地分类、分步,把复杂问题转化为基本问题,解有限制条件的排列问题的常用方法是:&常见类型有:①在与不在:在的先排、不在的可以排在别的位置,也可以采用间接相减法;②邻与不邻:邻的用”,不邻的用”;③间隔排列:有要求的后排(插空).
组合应用题:
解决组合应用题的基本思想是“化归”,即由实际问题建立组合模型,再由组合数公式来计算其结果,从而得出实际问题的解.(1)建立组合模型的第一步是分析该实际问题有无顺序,有顺序便不是组合问题.(2)解组合应用题的基本方法仍然是“直接法”和“间接法”.(3)在具体计算组合数时,要注意灵活选择组合数的两个公式以及性质的运用.
排列、组合的综合问题:
(1)应遵循的原则:先分类后分步;先选后排;先组合后排列,有限制条件的优先;限制条件多的优先;避免重复和遗漏.(2)具体途径:在解决一个实际问题的过程中,常常遇到排列、组合的综合性问题.而解决问题的关键是审题,只有认真审题,才能把握问题的实质,分清是排列问题,还是组合问题,还是综合问题,分清分类与分步的标准和方式,并且要遵循两个原则:①按元素的性质进行分类;②按事情发生的过程进行分析.(3)解排列、组合的综合问题时要注意以下几点:①分清分类计数原理与分步计数原理:主要看是,还是分步完成;②分清排列问题与组合问题:主要看是否与序;③分清是否有限制条件:被限制的元素称为特殊元素,被限制的位置称为特殊位置。解这类问题通常从以下三种途径考虑:a.以元素为主考虑,即先满足特殊元素的要求,再考虑其他元素;b.以位置为主考虑,即先满足特殊位置的要求,再考虑其他位置;c.先不考虑限制条件,计算出排列或组合数,再减去不合要求的排列或组合数.前两种叫直接解法,后一种叫间接解法,不论哪种,都应“特殊元素(位置)优先考虑”.④要特别注意既不要重复,也不要遗漏.
(4)排列、组合应用问题的解题策略:①特殊元素优先考虑,特殊位置优先安排的策略;②合理分类和准确分步的策略;③排列、组合混合问题先选后排的策略;④正难则反,等价转化的策略;⑤相邻问题捆绑处理的策略;⑥不相邻问题插空处理的策略;⑦定序问题除法处理的策略;⑧分排问题直接处理的策略;⑨;⑩构造模型的策略,
发现相似题
与“将5名实习教师分配到高一年级的3个班实习,每班至少1名,最多2名..”考查相似的试题有:
889852756395395416772267481281820651江苏大学教师教育学院院长李晓波教授来我院讲学
6月14日下午3:00,我院特邀江苏大学教师教育学院院长、总支书记李晓波教授为我院学生开设“立志做一名卓越教师------漫谈教师专业发展”的学术专题讲座。讲座由我院陈玉祥陈院长主持。
李教授首先介绍了教师培训发展的中外历程及我国对卓越教师培养的政策支持,期间李教授大力称赞了我院在此方面的远见和实践。随后,李院长介绍了不同国家教师专业标准。李教授重点谈了教师专业发展的内涵和途径,指出教师发展培训要从教师自身学习、群体合作、专家指导和科研创新等多方面入手。最后,李院长还谈到自己对教师发展的看法,并提出了对同学们的殷切希望。
此次讲座对于同学们今后的教师职业发展具有指导意义,是我院生涯指导的重要组成部分,意义重大。
说明:江苏大学教师教育学院院长李晓波教授来我院讲学
6月14日下午3:00,我院特邀江苏大学教师教育学院院长、总支书记李晓波教授为我院学生开设“立志做一名卓越教师------漫谈教师专业发展”的学术专题讲座。讲座由我院陈玉祥陈院长主持。
李教授首先介绍了教师培训发展的中外历程及我国对卓越教师培养的政策支持,期间李教授大力称赞了我院在此方面的远见和实践。随后,李院长介绍了不同国家教师专业标准。李教授重点谈了教师专业发展的内涵和途径,指出教师发展培训要从教师自身学习、群体合作、专家指导和科研创新等多方面入手。最后,李院长还谈到自己对教师发展的看法,并提出了对同学们的殷切希望。
此次讲座对于同学们今后的教师职业发展具有指导意义,是我院生涯指导的重要组成部分,意义重大。
发布部门:教育科学学院
发布人:魏哲峰
以下人员阅读过该上报文件:
Copyright 2015.安排3名教师去4所学校任教,每校至多2人,则不同的分配方案共有多少种_百度知道
安排3名教师去4所学校任教,每校至多2人,则不同的分配方案共有多少种
提问者采纳
分类就可以了吧,假如3名教师都被安排在不同的学校
假如一所是2人,一所是一人的话,那么从4所学校选2所,有6种
触窢鞭喝庄估彪台波郡
在从3名教师选2人出来有3种,所以一共有6*3*2
那个2是把3名教师按照2和1分的有2组
所以共有24+36=40种,明白?
提问者评价
24+36=60.............
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