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你好:我父亲在工地做拆迁工作在工地上摔伤。肋骨骨折9根严重4
你好:我父亲在工地做拆迁工作在工地上摔伤。肋骨骨折9根严重4根做了钢板固定手术。手臂锁骨骨折骨盆轻微错位。现已出院。在工地没签任何合同也没工资单。不知道怎样去申请工伤认定。也不知道老板该怎么赔偿?大慨赔偿多少?
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你好,工地摔伤后,劳动关系认定比较繁琐,建议尽快委托律师处理。
你好,八级,赔30个月的工资。
你好,这种情况只要能证明存在真实的劳动关系就可以了,可以先自行申请工伤鉴定,这种情况如果协商也解决不了赔偿问题,建议你起诉解决,赔偿金是与工伤鉴定结果挂钩的
您好,你可以找当地的司法鉴定中心做工伤鉴定,具体赔偿可以老板协商,也可以提起诉讼,建议您电话详细咨询----北京英淇律师事务所
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我爸在工作时摔伤4根肋骨骨折老我爸在工作时摔伤4根肋骨骨折老板只想赔几千块我们没有劳动合同也没有证明劳动关系的资料该怎么维权提问者：ask****|联系手机：156********|山东-济南| 08:04
地区：山东-济南帮助网友：9592人次律所：山东天航律师事务所爱心积分：26722分可以按照提供劳务者人身损害进行起诉。四根肋骨骨折的话很可能会评定为残疾，赔偿数额应该是不少的。 13:57
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受单位委派到别的公司协助工作，在休息日摔伤，这算工伤吗？
　　我市一公司职工，受委派到别的公司协助生产。一天休息时，他在上宿舍楼的过程中摔骨折，坚称自己是在出差过程中受伤，应算工伤。这究竟算不算工伤呢？近日，掇刀区人民法院审理了这样一起奇特的工伤争议案件。
　　20多岁的小罗是荆门一公司职工。今年3月15日，公司派遣小罗和另一职工小吴到有业务往来的湖南一公司协助生产。当月21日是星期六，湖南公司没有安排小罗工作，小罗按例休息没有上班。当日19时许，小罗在湖南公司宿舍楼上楼时在楼梯口不慎摔倒受伤，后被同事小吴送至当地医院治疗，次日转到荆门市二医治疗，被诊断为右锁骨骨折。
　　4月16日，小罗向荆门市人社局提交工伤认定申请。该局受理后向小罗所在公司调查。其公司按期提交了考勤表，证明小罗事故当日未上班，不属于工伤。次月，该局认定，小罗不是在工作时间受伤，不予认定为工伤。
　　小罗不服市人社局的认定结果，依法向掇刀区人民法院提起诉讼。他坚称，自己是因工出差，因工作原因在公司指定地点住宿是为完成工作任务，而其在此工作地点发生意外受伤是在正常生活所需要的范围内，其受伤时没有做偏离工作任务的事情，因此应依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定认定为工伤。
　　近日，掇刀区人民法院审理认为，因工外出（或出差）是指职工到本单位以外从事与本职工作有关的工作，其接受的是本单位的管理。小罗被公司派遣到湖南的公司协助生产，其需按照湖南公司的要求工作并接受其管理，这属于工作外派，而不属于因工外出（或出差）。小罗在湖南公司工作期间，工作和生活是相对稳定有规律的，其正常的非工作日的休息时间不能视为工作时间；因其受伤时间是在休息期间，湖南公司并未安排工作，故其受伤不是由于工作原因，不能将个人生活所需的诸如走路、吃饭、睡觉等活动宽泛延伸理解为是为了完成工作任务的需要。小罗也没有证据证明受伤是因工作原因所致，故其情形不属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项&因工外出期间，由于工作原因受到伤害& 的情形，不能以此为据认定为工伤；市人社局的认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。遂驳回小罗的诉讼请求。（记者汪兵洋 通讯员丁媛媛）
　　原标题：
　　受单位委派到别的公司协助工作，在休息日摔伤，这算工伤吗？
　　非因工外出也非工作时间，不算
责任编辑：丁东明
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