怀孕怀孕感冒了该怎么办办

少女怀孕了该怎么办
核心提示:可能每个未婚少女在父母面前承认自己怀孕的时候,都经历过一种惶恐和痛苦。但和你所想象的相反,大多数父母对这个消息的反应都是非常积极的。尽管开始他们会震惊,会愤怒,但最终,他们会了解你的苦恼,也明白你需要帮助,因为他们是最爱惜你的,所以肯定是第一个向你伸出援助之手的人。
  1.告诉最信任的人。 
  可能每个未婚少女在父母面前承认自己怀孕的时候,都经历过一种惶恐和痛苦。但和你所想象的相反,大多数父母对这个消息的反应都是非常积极的。尽管开始他们会震惊,会愤怒,但最终,他们会了解你的苦恼,也明白你需要帮助,因为他们是最爱惜你的,所以肯定是第一个向你伸出援助之手的人。如果他们认为未婚有孕是有罪的话,那么大多数父母都承认怀孕所带给你的忧虑和已是足够的惩罚。因此,鼓起勇气告诉他们吧。
   2.接受指导。 
  所有怀孕妇女,尤其是年轻少女,都需要悉心的照料,所以,对怀孕三缄其口是件顶冒险的事儿。你愈早得到医疗护理愈好,或者你不能面对父母,也应该告诉医生。
  很多女孩子认为告诉医生并不是一个办法。医生只不过是个陌生的人,向他们表白多令人尴尬。其实伤需要医生的照顾、心理的辅导,需要医生帮助你减少、做出决定。
  3.尽早实施人工。 
  堕胎又叫人工,目的是中止妊娠。愈早堕胎愈安全,怀孕期如果是在三个月以下,比较简单,手术进行后,略为休息几天,就可恢复行动。但是,如果胎儿已有三个月以上,情况就复杂得多,手术也相应复杂,对人身的伤害也会随之加重。
  4.精心调养术后身体。 
  堕胎后不要做体力活,最少三日内停止任何剧烈运动。
  如果出现严重出血、、发高烧、阴dao排泄失调或胃部等情形,应立即找医生诊治。
  两三个星期内禁止用卫生棉条。
  若在手术后的第三天出现较严重的出血和,应立即找医生治疗。
(责任编辑:徐琼星)
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下属怀孕了我该怎么办
来源:网妖  时间:
  如果身体不适的状况比较严重,当然要让她休养,我会把她的情形告知她同部门的同事,然后与人力资源部门讨论是否可以用留职停薪的方式处理,再把她的工作分配出去。因为我已经从她一告知怀孕就开始准备分配工作,临时发生状况问题也不会太大,就是加速原本要接手她工作的人上手,只是把原来9个月的交接准备,缩到可能只有2、3个月。如果要接手工作的人因为时间缩短而慌张,我就会找临时雇员或是兼职人员分担或备用,一方面是让孕妇安心静养,另一方面也让临时要接工作的人知道公司愿意提供资源协助他。
  对管理者而言,不论是找临时聘雇或是外包来处理这临时状况,当然都是额外的支出,但是我觉得这是应该的花费,因为维持资产本来就是要投资。除非员工的表现原本就不好、甚至原来就不想慰留,只要觉得这员工还是公司的资产,就值得花钱维持。就像汽车也需要保养、一般员工也需要教育训练,这样短时间的投资,可以让组织安定、持续运作。
  其实,所有同事都会看着主管如何处理,如果主管没有处理好、造成工作混乱,下次如果有同样事情发生,要再请同事帮忙,大家就不愿意参与了,大家都会记得上一次那个人的下场如何。
  而且老实说,这样的花费不会很大,其它地方省一下就有了,但是员工却是要长长久久相处的。
  生产是很大的改变,甚至会改变人的生活重心或优先级。有些员工会迟疑告诉主管怀孕的消息,担心会影响自己的工作机会。有些主管也觉得难开口问部属产后是否有不同的生涯考量,好象歧视她们。双方应该沟通这样的问题吗?如何沟通比较好?
  我觉得重点在主管,要看主管平时的态度。如果部属对主管的印象是不论碰到任何问题或困难,都可以诚实的与主管讲,而且相信主管会用公平的态度予以重视,他们就会主动表达。
  我甚至有一位部属,是在面试的时候,主动告诉我她怀孕了,但是非常紧张我的反应。其实,这样反而让我有很好的印象,显示她不会隐瞒事情的性格,这在财务与会计工作上是很重要的特质。或许有些主管或组织不重视,让人因为诚实而离开,但是也许下一次就会碰到欣赏诚实的主管。
  主管当然要了解部属的生活优先级,但是重点是什么时候问。主管绝对不是在一知道部属怀孕的时候、或是部属刚请完产假回来的时候,询问是否需要调整工作。我的经验是主管要先观察一段时间,观察员工每日的工作、绩效表现有什么变化、行为举止有什么不一样,是不是出现工作到期应该交的却经常交不出来,或是经常看到她不再开心,就是发觉她不再是过去那样的人,再找机会询问。
  我过去有个部属生产回来后,就变得经常匆匆忙忙的跑来跑去、下班就像逃难一样拎了皮包就走、讲话时也像心有旁骛。我观察到她的改变后,就找个机会进一步了解她的生活。我问她:你的小孩子怎样?然后就把问题谈开来了。她告诉我她的小孩子体重下降,让她非常痛苦,不知道生小孩后回来工作是不是正确的决定,但是她又喜欢这份工作,可是上班就无法回家喂奶,真不知道怎么办才好。
  我谈这个问题是先站在分析事实的角度,我先了解她的生活、小孩状况,然后我再以女性的角度,告诉她小孩的成长只有一次,错过就没有第二次,工作永远可以再找。同时,我也很明白的说,公司不是慈善事业,需要员工有所贡献。但是,第一次我就谈到这里。我告诉那位部属:我们先就此打住,彼此都回去考虑一下。我这样说是因为我先起了个头,但是不希望她在没有准备的情况下,被迫立刻要做出留或不留的决定,让她回去想一想。最后我们想出了调整的方式。
  曾经有主管反应,碰过部属在产假期间提出生活优先级改变要在假期结束后离职,让主管有被占便宜的感觉。主管需要先预防这个情况,以免措手不及吗?
  我不把产假当作特例。其实这样的例子也可能发生在其它情况下,例如有人虽然签了到职信,但是在上任前一天才通知改变决定要放弃这个工作,或是有人休了长假之后,就决定要离职。企业应对这样问题的处理方式,同样也适用在产假的问题上,我不会事先询问部属产假之后的规划。
  我不先问的另一个原因,是因为这样表示不信任。如果部属会有这样的行为,应该是团队彼此的互信很低,一般的部属都会避免给主管找麻烦。我相信互信的工作关系是一步步建立起来的,我平时公平的对待部属,他们应该也会以同样的方式对我。如果真的发生那样的状况,也就认了。
  主管面对怀孕的部属在沟通上或是交办工作上,需要有不同的考量吗?
  我还是把怀孕的部属当一般员工,尤其是负责静态工作的员工。虽然大家都知道怀孕的人身体状况不同,要小心,但是没有人说她们不能工作,我不会特别说“你为什么还在加班?”。
  我这样做的原因是主管应该公平,而且我不愿意凸显怀孕,一凸显它就变成问题。以后其它人怀孕,他就会觉得自己有了主管非常在意的问题,可能使得她不愿意说出来。
  如果怀孕的人负责的是经常要跑来跑去的工作,我还是会有一点担心,我会先询问她是否可以做得到,再适时的表达关心,这是人性。
  怀孕的员工该如何与主管沟通,让主管有最好的准备?
  部属在沟通上最重要的就是一知道怀孕就立刻告诉主管,说明何时是预产期。如果过去有过怀孕生产的经验,最好也要告诉主管之前的怀孕经验中有什么身体不适的状况。第一次怀孕的人要在怀孕期间让主管知道身体与精神的状况,是否会影响工作。
  从主管的角度来看,主管不希望碰到的就是危机,如果凡事能够早一点知道情况,就可以早做准备。
  在工作的沟通上,则是因部属的层级而有不同的沟通重点。一般的员工应该与主管一起检视目前手边的工作,除了一般例行的事务性工作,有什么特别的项目、是否有项目会卡在生产期间。如果层级较高,工作沟通中就要再加上要如何把工作分配给适任职务代理人的建议。
  不论什么层级,都应该诚实沟通,这是为自己留下好的信誉。页次:[]&[]&
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老婆怀孕之后,每天都特别想要~我该怎么办?
老婆一直忍不住,每次同房就对我撒娇,事后我都很后怕,害怕对老婆宝宝的身体有伤害,然后就和老婆约法三章,可是第二天早上起来老婆就把约定忘得一干二净了,然后化身虎狼。。。。。。我该怎么办??
噗。。。乐死我了。你们两口子太逗了。见多的都是孕期冷淡老公的。楼主多幸福
噗。。。乐死我了。你们两口子太逗了。见多的都是孕期冷淡老公的。楼主多幸福
主要是才一个月,所以每次都很担心
回复 &西柚没我酸吖&
13:15:32发表的
噗。。。乐死我了。你们两口子太逗了。见多的都是孕期冷淡老公的。楼主多幸福
前三个月还是小心点好啊!
小心点没事的!我跟我老公整个孕期都有
没事的 她要是有什么不舒服 她自己就主动不要了 她比你更会保护宝宝
最好不要做吧,宝宝折腾不起的
有的宝爸是怕的、我老公也是、从怀孕到现在都没有过、关键是睡一起他都害怕
前三后三注意吧。我整个孕期都没有。
宝爸前三个月还是小心为妙
我现在也和老公同房
可以催产……
前三个月最好小心些吧。我也属于跟楼主老婆有一点像,但是没那么厉害。那时候光孕吐了,哪有心思。不过我们刚满三个月的时候做了还见红了呢,俩人都吓死了。半夜去的医院。我们新房装修完有甲醛,所以现在我在娘家,分开住好很多的楼主。
以前老公很强悍,现在一两分钟就完事了,想问问楼主知道怎么回事吗?
我都14周了老公还不肯就范呢唉,力气没他大,要不我都强奸我老公了
前三个月节制一点,不过我也是扒老公内裤各种勾引动作小一点就没事,怀孕期间一直没断,每周两三次,现在还有15天生啦
后三个月也要注意
回复 &满分情人&
14:13:49发表的
前三个月节制一点,不过我也是扒老公内裤各种勾引动作小一点就没事,怀孕期间一直没断,每周两三次,现在还有15天生啦
现在还在有吗?
回复 &廖家的宝贝&
13:45:44发表的
小心点没事的!我跟我老公整个孕期都有
现在都还有吗?不怕吗?
回复 &满分情人&
14:13:49发表的
前三个月节制一点,不过我也是扒老公内裤各种勾引动作小一点就没事,怀孕期间一直没断,每周两三次,现在还有15天生啦
我和你老婆相反,现在10周一点想要感觉都没有,要老公前戏好久才有点反应这几天试了两次,女在上,轻柔一些一点问题没有。。就是没了高潮。。
应该是心理压力吧 我现在也不敢很久 老婆来了以后有感觉就释放掉~
回复 &死鬼骗子做宝爸&
14:10:27发表的
以前老公很强悍,现在一两分钟就完事了,想问问楼主知道怎么回事吗?
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我女朋友意外怀孕了,我该怎么办收藏
网上各路豪杰,大家好!我这儿现在出了一些问题,想跟大家商讨一下,是关于我女朋友怀孕一事,她比我大两岁,我们在一起认识的时间有两个多月了,现在她已经怀孕有快一个月了,来的太快了,我们都还没来得及考虑清楚,对彼此了解的也不够,所以我们在怀孕的这件事情上有着不同的观点,我俩都已到了结婚的年龄了,她准确来说应该是晚婚,27了,因为以前也流过产(不是我的),因此这次怀上了她就想把孩子生下来,我知道她以前的一些事,我也想为了她的身体不再受到伤害,把孩子生下来,可是现在最主要的问题就是:我还不能太把握她,我感觉她还没有把心放下来,也不敢肯定她愿意跟我一辈子,昨晚问过她,她说她愿意,可我总觉得她离我还是好远,心里一点底也没有,她也说过我比她小,她总觉得以后跟了我,她也会受气,现在我俩感觉就是谁也不敢放心谁,大概是时间太短了,过早的谈婚论嫁还不是时候,可现在这问题就出在这:流了,我担心她以后不能再次生育;生了,我俩是否真的能白头偕老我也真没谱,现在该咋办呢?我现在好矛盾,各位,给我一些建议吧,让我好好清晰一下!
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借上几百块钱,做了他!擦,楼主负心淫!
宁拆十座庙,不破一桩婚
不要瞎担心了,结了婚再说了.不保险过几年再让她生一个
认识两个月怀孕一个多月 擦
是你的你也太厉害啦 佩服啊
既然她可以为别人流,,,为所不能为你流````还没结婚,千万想清楚再结```
在职研究生报名入口,在职研究生名校报名
楼主切莫相信他们的话,楼上的全部都是坏怂!而且是大大的坏怂!就我一个是好淫!我愿意为你分忧解难,你把你对象交给我,我帮你!好吗?
你也不想想,是你的种吗!
都是那会惹的祸!!!
哈哈```错。。灰常滴错```你楼上的明明是小哈送么```有群阔以作证``还有你楼下的说滴```不是你的种,你要吗?
流掉吧?既然你都不确定自己能不能给她未来,她就更不确定了,你觉得她很遥远,那是因为你的心也从没有向她靠近过!你没有给她起码的安全感,如果你真的爱她,那就应该很确定的告诉她,孩子是你的,她的人也是你的!她看着你坚定的表情,她也会好好的对你的,但是,如果你的表情很犹豫,那么,还是不要许给她一个不明不白的未来!为了你自己,也为了孩子,更为了她!
生出来看看,看是个什么?万一是个钻石你不发了???
唉,都是些什么人呀
意外怀孕怎么办,做掉以后继续干、
回复6楼:你教楼主杀人?晚上要小心呦
娃带女朋友我都回收了,省的你郁闷!
什么都别说跟你的女朋友结婚吧!感情可以慢慢培养的,是男人勇敢面对现实吧!
记得在《爱人》杂志上,看过一篇关于性道德的调查,其中有一位朋友说:一直让女朋友怀孕的男人很让人无语,一直怀孕又不懂得保护自己的女人更让人无语。看见你这么纠结,我一下子就想起这句话了。
再记住一句话:婚姻怎么选都是错,长久的婚姻就是将错就错。你以为和你很爱的人结婚就会很幸福吗?时间是解药,同时,时间也是毒药。你考虑自己考虑的太多了,你要多为她想想。要么为了你自己,做个狠心的负心人;要么负起你该负的责任,委曲求全自己,给她一个家庭。
意外怀孕怎么办?打掉孩子接着干
怎么说你,不想结婚做那事的时候不预防,现在怀孕了你谈感情,你早干嘛去了。
lz我建议你先确定下孩子亲爹在那呢!
二十七的年龄耽误不起了、也是该稳定下来的时候了、
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女人一直不怀孕该怎么办
来源:郑州天伦不孕不育医院
发布者:王静
女人一直不怀孕该怎么办
女人一直不怀孕该怎么办?专家表示从医学的角度来说,育龄夫妻同居一年以上有正常的性生活,未采取任何避孕措施,女性无法怀孕的现象,称之为不孕.那么女性不怀孕怎么办呢?看看不孕不育专家的介绍
不孕专家表示导致有很多,比如说不排卵、盆腔炎、、子宫肌瘤等等疾病,如果长期得不到有效治疗的话,都可能会导致.所以如果女性朋友出现不孕的话,首先应该到正规的医院,做好检查,找出病因,然后对症治疗.
从临床治疗女性不孕的情况来看,有时候并不是女方问题,而是男方因为患男科疾病或者其它的一些原因而不能生育.所以治疗女性不孕,需要夫妻双方一起到医院进行检查,这样才能更好的解决不孕问题.
另外可以改变性生活方式,来增加受孕几率.一般来说传统的性生活方式更容易让女性怀孕.即采取男上女下的方式.此外在性生活后,女性可以在臀部垫上两个枕头,方便精子进入子宫.需要提醒的是不要用酸性液体清洗阴道,因为酸性液体具有杀精作用.
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