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二个月小宝睡眠不好该采取什么措施？亲们碰上过这样的情况吗？该如何做才好？？
小男生 当时年龄：
二个月小宝睡眠不好该采取什么措施？亲们碰上过这样的情况吗？该如何做才好？？
提问来自：网页
宝贝睡眠不好是缺钙导致的，建议奶水喂养的麻麻多吃酸奶，虾皮提高，同时给小宝多晒太阳促使吸收
好好哄一哄她就是了，这个年纪段的小宝都会闹瞌睡的。
小宝爱大哭或许是什么地方难受，还有就是小宝不困呢不想睡呢！
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二个月小宝睡眠不好该采取什么措
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&&& &为了解决用户可能碰到关于"高三学生，英语做高考卷大概及格程度（我单词掌握地不太好，3500会不到一半吧，语法凑活），还有150天的时间，想要提到130左右，怎么办才好？求建议"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"高三学生，英语做高考卷大概及格程度（我单词掌握地不太好，3500会不到一半吧，语法凑活），还有150天的时间，想要提到130左右，怎么办才好？求建议"相关的详细问题如下:RT,我想知道:高三学生，英语做高考卷大概及格程度（我单词掌握地不太好，3500会不到一半吧，语法凑活），还有150天的时间，想要提到130左右，怎么办才好？求建议===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：内地一般是用死背的方式跟国际音标。英美跟许多国家都是用拼读方式来解读单词。那样会更快，不用等国际音标....死背单词有时很冤枉的，特别是没用的。所以你要学会简单及聪明的方式来选。方法很简单的，所有的形容词都有正面跟反面的。反面的的开头字母只有一些固定的。如，dis, en, non, im, 等的。continue=discontinue,&&&able=disable, moral=immoral 等等。。。你一次就可以背两个不同意思的单词啊。是不是加倍得快了.......你只需要把字典翻到这些反义词开头的如dis, 整排的连接单词都是在一篇里。你就可以不用花费更多的时间来找寻。只需要把你认为实用的挑出来记就好。几率少的就先放一边。能够加强你的形容及表达能力的就是单词。这样的训练法省事又实用.........刚才说的拼读法么这就是其中的一个环节，知道如何运用你已知道的知识点。很多人知道英语单词的基本结构，但是就不会运用。像那元音，除了几乎99% 的单词里最少会有一个之外， 所有名词以元音开头的，冠词是固定用 an.................对话除了提问，感叹之外。就剩下三种状况，三个陈述的状况只有，支持，不支持跟中立。所以正反面在英语里发挥的效果很大的............这些开头的字母，是要你有空就瞄一下。像刚刚你看了dis 的，是不是很快跟明白那些形容词的意思了。之前背的单词只能一个个查询，而且不知道反义的运用。现在你一下子就知道两个，而且是瞄过，大概有个印象罢了。..........只要记得单词跟汉语拼音一样就好。 99% 里的单词最少会有一个元音。A。E。I。O。U。除了fry ，cry， 这一类的。26个字母，只有三个可以单独使用。 a=一个 I =我 O=感叹。。。其他的原型单词是由两个到13个字母组成。音节的解刨，就是看那元音的位置。有些可以以元音发音，有些需要另一个字母为辅音， 比如。。。po...ta...to.. 你看看是不是都在元音前后分解发音的！？看看你的字典，是不是任何单词最少都有一个元音。试试看你随便翻到那一页的新单词，再输入词霸听发音。你就可以知道自己的音节解刨能力，也可以学到那拼写法的发音。...........口语跟回想起单词的写法，就是要靠音节才能记起来的。死背是完全没感觉的。这样的方法可以更加自然的无压力的情况下记起。因为你会发音了，信心就会大增。现在不是很积极。迫不及待的在试看了吗！？以前你会那么积极的要训练新单词的认识及发音吗！.....丁丁&16/8/:34 P 英语 一．表示否定的前缀&& 1．dis－加在名词、形容词，动词之前。&& disadvantage（缺点）dishonorable（不光彩的）disagree（不同意）& 2．in-加在形容词，名词之前&& incorrect（不正确的），inability（无能，无力），inaccurate（不准确的）& 3．im-加在字母m,b,p之前&& impossible（不顺能的），impolite（不礼貌的），impudence（厚颜无耻）&& 4．il-加在以1开头的词前&& illegal（非法的），illiterate（文盲的，无文化的）illogical（不合逻辑的）&& 5．ir-加在以r开头的词前&& irregular（不稳定的），irresistable（不可抵抗的），irresolvable（不能分解的，不能解决的）&& 6．un-加在名词，形容词，副词之前&& unfinished（未完成的）undoubted（无疑的）unemployment（失业）& 7．non-加在形容词，名词前&& non-existence（不存在），non-essential（不主要的），non-electrical（非单词是词根跟前缀后缀组成的，词根代表单词意思，前缀改变其意思，后缀改变其词性
你就换个方式来解读。1.不管什么文章，英语的答问最终会缩小到6个范围。简称５Ｗ１Ｈ。ｗｈｏ　人物　ｗｈａｔ　东西　ｗｈｅｒｅ　地点有　ｗｈｅｎ　时间　ｗｈｙ　为什么　ｈｏｗ　怎样。　　第一遍看文章时，不要直接翻译！　先迅速看完全文，把文章的主题先认出来，再凭你对这主题的中文理解，用那５Ｗ１Ｈ来对自己提问。再来就确认文章的内容是否符合你的知识。　　比方现在篇关于登山的文章。　立马用自己对高山的认识，知识先组织起来。分类的应付所有跟登山有关的提问。如，什么时间去最好，要准备什么，有何风险，如何保护自己，紧急医疗措施，缺氧的情况，要让身体适应才能慢慢登上去不然会出事。。。。。。　　　这样的话，你就可以在文中加入你没有的观点，去掉你已知道的句子，那就快多了。一般在新加坡，我们的习惯是，先看两遍认主题，也边认句子的暗示。第三遍是把不认识的单词划线。第四遍才试着解读整篇文章，翻译。最后确认对内容的知识无误后才答题。　　　快速看４.５遍其实很快的。试试看先归类，再最后才答。看你能适应吗。不要一开始就跑进文章的英语世界．用中文来理解先。我试了很管用，这也是我现在教导学生的方式。　希望对你有帮助。&高考分为5个部分， 第一是听力。第二是看你的知识，也就是如何将借词把句子连接起来。 每题都有4个选择答案 。暗示在那句子里就能找到。 3，4 都属于阅读理解。 我自己特别喜欢！ 因为它是最好的分的。所有的答案，都在那文章里！懂得那技巧，如何找寻暗示需要几个月的时间（看你的速度）就可以掌握到。单词乱背，不一定会用得着。。 5。写作文 ，只要把读过的单词，句子连接起来就好当然语法不足被扣分是难免。提示，好好利用追问：单词应该着重背哪里的呢，9本书书后的还是53英语单词3500？回答：你当作是 复习，有空就看一遍，不要背！就当作是温故知新，这样你那/‘背单词’的反感 心态 就不在，只看单词的写法就好！这样，不用半小时，53个单词你最少可以看5遍！漫漫的加就好！
解决方案2：不知道楼主考哪套卷子，我们当时考的是全国卷2。如果你语法都懂的话，150天提到130左右也是有可能的。首先作文不能低，我当时高考英语考了135，作文拿了25。提作文分很简单，首先要给老师一个好的卷面印象（相信你们老师也说过很多次），也就是说1.字要写好，写错的话就轻轻划掉，切勿涂黑。2.段落分明，有漂亮的句子。基本就是三段式，开头随便说点和题目相关的，最好有些漂亮的句子，中间展开来说，firstly，secondly这种词能用则用。结尾最好有in general，all in all（总之），as far as I am concerned（就我个人而言）等等这种词一堆。当然作文不能跑题，语法不能有严重错误。可以买本英语高考高分作文书，多背背里面的好句子，看看范文的框架，每天背一句，150天也有150句了。完型阅读就是刷题，但是不要盲目刷，做完型阅读时切忌查单词，不认识的标记出来，等做完对完答案了，把不认识的单词查出来，记在一个单词小本上，上厕所，等公交，睡前翻一翻，能晨读最好。最后单选，别看单选一道题分少，想上130最多错2道（如果你超神完型阅读全对那另当别论）。单选考的就是平时的积累，有不认识不懂的就查字典，多问老师同学，别觉得难为情。如果真的能坚持150天是很不容易的，加油吧，骚年~解决方案3：晚上做梦，梦到那个程度吧。
12345678910请问业务员怎么做才好！我觉得好难！
请问业务员怎么做才好！我觉得好难！
我想快点赚钱！选择了业务员！但觉得好难啊！！
不区分大小写匿名
没学过肯定是很难得
但要看你怎么做
没事去看看营销方面的书
就知道该怎么做了
其实刚开始都是很难的
是个很笼统概念
建议你好好分析下
自己目前遭遇的瓶颈具体在哪方面？是新客户信息收集的方法还是产品介绍博取信任的技巧 或是 公司的资源利用 配合上面等等，等你分析出来目前最困难点
在针对性解决 我想会好的多
比如针对性的看看 这方面的书籍或 向老业务、经理请教学习， 各个击破嘛
。做个细心的人。
靠自己肯定不行，要有你自己的团队！至于怎么建立你的团队.将会帮助你！
爱迪生说过一句话：“世界上没有真正的天才，所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”；著名的推销之神原一平也说过一句话：“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”；乔基拉德也说过：“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。不可否认，他们都是成功人士，因此他们的话都有道理，从这三句话可以：任何的成功都是要有代价的，都需要我们付出很多、很多，而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素，想一想我们可以得到如下的公式：& 销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气& 那怎样做好业务员有了答案：& 第一：勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)& 要想做好销售首先要勤奋，这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好，“勤能补拙”吗!& 勤奋体现在以下几个方面：& 一、勤学习，不断提高、丰富自己。& 1．学习自己销售的产品知识，本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼，才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前，才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉：我们去买东西的时候，或别人向我们推荐产品的时候，如果对方一问三不知或一知半解，无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”，因为这样放心。现在的广告也是：中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样，他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员，这样他们才会接受我们这个人，接受我们的公司和产品。& 2．学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说：NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等，这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈，你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了，谈完了怎么办，不能冷场啊，找话题，投其所好，他喜欢什么就和他聊什么。& 3．学习管理知识。这是对自己的提高，我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么，是我们的上帝。换个角度说，他们全是给我们打工的，管理好了，给我们多用几支血清，我们的销售业绩就上去了。& 二、勤拜访。& 一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。& 1．“铜头”---经常碰壁，碰了不怕，敢于再碰。& 2．“铁嘴”---敢说，会说。会说和能说是不一样的。能说是指这个人喜欢说话，滔滔不绝；而会说是指说话虽少但有内容，能说到点子上，所以我们应做到既敢说又会说。& 3．“橡皮肚子”---常受讥讽，受气，所以要学会宽容，自我调节。& 4．“飞毛腿”---不用说了，就是六勤里的“腿勤”。而且行动要快，客户有问题了，打电话给你，你就要以最快的速度在第一时间里赶到，争取他还没放下电话，我们就已敲门了。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好，不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了，也要打电话给他，加深他对你的印象。另外，我们要安排好行程路线，达到怎样去最省时、省力，提高工作效率。& 三、勤动脑。& 就是要勤思考，遇到棘手的问题，仔细想一下问题出现的根源是什么，然后有根据地制定解决方案。& 销售工作中常存在一些假象：有时客户表面很好，很爽快，让你心情很好的走开，可是你等吧，再也没有消息。有时表面对我们很不友好，甚至把我们赶出去，我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因，所以我们一定要静下心来，冷静思考，才不会被误导。& 四、勤沟通。& 人常说：“当局者迷”，所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题，别人的市场可能同样存在，了解他们是如何解决的，也许经过领导和同事的指点，你会恍然大悟，找到解决问题的办法，共同提高。& 五、勤总结。& 有总结才能有所提高，无论是成功还是失败，其经验和教训都值得我们总结，成功的经验可以移植，失败的教训不会让我们重蹈覆辙。& 第二：灵感。& 灵感是什么？灵感就是创意，就是创新。要想做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场。灵感可以说无处不在。& 1．与客户谈进货时受阻。突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了，灵感来了，买点东西前去慰问一下，这样可以打破僵局，客户由开始的拒绝，可能会改变态度---进货。& 2．产品导入期：推广受阻时，突然得知别的厂家召开新闻发布会。灵感来了，我们不妨也召开一次新闻发布会。& 3．逛商场时，看见卖鞋的有鞋托。灵感来了，给防疫站打个电话，就说被狗咬了，问有血清吗？他们一听有人要买，可能就会进货。& 第三：技巧。& 技巧是什么？就是方法，而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。& 与客户交往过程中主要有三个阶段：& 一、拜访前：& 1．要做好访前计划。& (1)好处是：有了计划，才会有面谈时的应对策略，因为有时在临场的即兴策略成功性很小。& (2)事先想好可能遇到的障碍，事先准备好排除方案，才能减少沟通障碍。& (3)事先考虑周全，就可以在临场变化时伸缩自如，不致于慌乱。& (4)有了充分的准备，自信心就会增强，心理比较稳定。& 2．前计划的内容。& (1)确定最佳拜访时间。如果你准备请客户吃饭，最好在快下班前半小时左右赶到，如果不想请吃饭最好早去早回。& (2)设定此次拜访的目标。通过这次拜访你想达到一个什么样的目的，是实现增进感情交流，还是促进客户进货。& (3)预测可能提出的问题及处理办法。& (4)准备好相关资料。记清是否有以前遗留的问题，此次予以解决。& 二、拜访中：& 1．要从客户角度去看待我们的销售行为。如从推销人员的立场去看，我们拜访的目的就是推销产品，而换一个立场从客户的角度来看，就是把客户当成“攻打对象”。& 2．拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样，客户在心理上将大幅度增加接受性，这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。& 3．不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同，他们的需求和期待自然也就不一样，所以我们在拜访前就要搜集资料，调查、了解他们的需求，然后对症下药。& 下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则。& F---Fewture(产品的特征)& A---Advantage(产品的功效)& B---Bentfit(产品的利益)& 在使用本法则时，请记住：只有明确指出利益，才能打动客户的心。从销售产品的立场来说，我们很容易认为客户一定关心产品的特征，一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户，其实不然，产品的利益才是客户关心的，所以大家记住，在应用本法则时，可以省略F、A，但绝不能省略B，否则无法打动客户的心。& 三、拜访后：& 1．一定要做访后分析。& (1)花一点时间做，把拜访后的结果和访前计划对比一下，看看哪些目的达成了，哪些目的没达成。& (2)分析没达成目标的原因是什么，如何才能达成。& (3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受，哪些地方做的不够好。& (4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献。& (5)进一步想一想，为了做得更为有效，在什么地方需要更好的改善。& 2．采取改进措施。& (1)只做分析不行，应积极采取改进措施，并且改善自己的缺陷和弱点，才能更好的提高。& (2)“天下只怕有心人”，对于拒绝与排斥的客户，要多研究方法，找出最佳方案，反复尝试，一定能带来好的业绩。
最后祝你成功！！
销售人员一般在以下四个方面具有良好的素质：内在动力；干练的作风；推销能力；与客户建立良好关系的能力。这四者相辅相成，缺一不可。 1、内在动力 不同的人有不同的内在动力，如自尊心、幸福、金钱等，但所有优秀的销售人员都有一个共同点：有成为杰出人士的无尽动力，这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却无法教会。人的内在动力的源泉各不相同，如受金钱的驱使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等，根据内在动力源泉的不同，可以将销售人员大体分为四种类型：成就型；竞争型；自我实现型；关系型。 具体的说，“成就型”销售人员特别渴望成功并且会为此付出巨大的努力；“竞争型”销售人员不仅想获得成功，而且渴望战胜对手（其他公司或其他销售人员）以获得满足感，他们通常会站出来对其同行说，“我承认你是本年度的最佳销售人员，但是我会与你一比高低的”；“自我实现”型销售人员往往喜欢体验一下获胜的荣耀，他们总会把自己的目标定得高一些；“关系型”销售人员的长处在于他们能与客户建立、维持良好的客情关系，他们往往为人慷慨、细致且做事尽力，“这样的销售人员非常难得，”美能达公司的一位培训经理如是说，“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的销售人员、那种愿意和客户呆在一起的销售人员。” 没有单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型销售人员，优秀的销售人员或多或少都会带有其它3种类型销售人员的一些特征。而且，属于某种类型特征的销售人员要是能有意识地多培养一些其它类型性格的人所具有的特征，他就会变得更成功。例如，“竞争型”销售人员如果多一些关系意识，他便会在客情关系方面也做得不错，并且能因此获得更多的订单。 2、严谨的工作作风 不管销售人员的内在动力如何，如果他们组织松散，凝聚力不强，工作不努力，他们就会难以满足客户越来越多的要求。 优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。” 销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧（虽然运气和技巧有时也很重要）；或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。 3、完成销售的能力 如果销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。 无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的销售人员呢？研究表明，有一点很重要，即销售人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，销售人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。 优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的；他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。 4、建立关系的能力 在当今的关系型营销环境中，优秀的销售人员最需要注意的一点是：成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家（未来的销售人员将不再是销售人员，而是客户的顾问），力求敏锐地把握客户的真实需求。 优秀的销售人员通常是这样的：他们全神贯注，很有耐心，细致周到，反应迅速，善于倾听，十分真诚；他们能站在顾客的立场上，用客户的眼光来看问题。 今天，客户更希望销售人员成为其“业务伙伴”而不是“玩友”，销售人员应该很清楚这一点。优秀的销售人员所做的不是去讨客户的欢喜，而是应该真正去关心客户的利益，关心客户的业务发展方向，关心怎样才能帮上客户的忙。 一、什么样的素质 要有事业心。高度的自信心对产品的彻底了解也就是业务水平的高超 A：头脑——具有丰富的专业知识和一般的常识 B：鼻——嗅觉灵敏 耳——要懂得倾听。了解客户的所需，提供方案 嘴——要懂得应合 心——热忱，关怀，同情 肩——能担当。 手——懂得收集信息 脚——能跑。耐力 口才靠天赋，业绩靠自己 有口才的人成不了一个优秀的业务人员但有毅力的人切一定能成为一个好的成功者。 定于一 成于一 既然认定这一行那就要全心全意投入不要半途而废要有一种在这行成功的决心。 一个好的业务人员要有耐心，要能接受挫折，进行二次努力。人只有在挫折中才能成长。 时间管理和客户管理 点精，线路，面广 综上所述：只要有企图心，彻底掌握专业技术。才能为顾客制造价值。要成功的进行时间管理及顾客管理才能成为TOP 二 如何才能有效的进行业务活动 （1）锁定目标顾客 1、环境评估 2、消费心理与行为调查 3、竞争者的调查 4、SWO的调查。转弱势为强势 （2）市场区分与策略 对目标市场进行定位创造差异，争取顾客认同。 成功的定位等于高品质，低价位。 （3）让目标顾客行动 A、技巧——地板式扫荡式door by door a.10——15分钟一家——因为成功率很低。但是由于是主动出击所以所以机会较多。 b.胆识要够——从陌生拒绝到沟通 c.判断要快——是否是目标顾客 d.拜访目标的咨询要准确 f.不可以凭主观喜欢，成见来判断是否。否则会放弃一些机会 回来就立即建立顾客的资料。建立准顾客管理卡准备RTP g.重复拜访，必须在一周左右进行 h.开场白，要准备多套。要有一个有效的敲门砖。 B、技巧二——表格法：LIST——UP 建立老客户，准客户及以前的老客户（已不来往）LIST——UP 有计划的去拜访 C、技巧三——建立资料库——从中发现有价值的客户 可以具体的讲： 1、从过去的顾客找，立即拜访，找回老顾客。 2、从现有的顾客介绍的亲戚朋友 3、从报纸，电话本 4、从社团 三 如何接近顾客 人格特征，需求了解。有效管理 1、准备阶段——个人条件——顾客心理 2、寻找顾客 3、接近顾客——重点但识——畏惧——成功 4、使用观察 5、了解需求 6、推访 7、买卖流程——注意谁是决定者 8、异议处理——如何对待顾客的不同意见。成交的重点难点。 总之要成为一个好的业务人员就要具备以上几个方面的基本条件
上面太多了 你看着也不舒服 又记不住 实用性不强
送你两句话
销售五无：无心，无脸，无欲，无为，无我！
营销：勤、活、品、黑、厚和价值、人脉、真诚。
我自己总结的 希望对你有帮助
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现在在的业务员工作是一个门槛很低，但是却是最难做的一个行业！不管是什么阶段的一个业务员，都会有自己的瓶颈需突破！如：如何开发/挖掘客户 、如何突破业绩等等问题。其实有时候这些可以借助一些外界力量的，可以找下营销咨询公司咨询一下，或者是去参加比较好的营销培训课程，一定可以从中受益匪浅！我介绍一个叫深圳直线管理咨询的，听朋友说的，挺不错的！
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