全科医生来了！你真的了解全科医生这个行业吗？
全科医生来了！你真的了解全科医生这个行业吗？
2011年6月，国务院召开常务会议，正式提出建立全科医生制度。会议要求，到2012年全国每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院，都将有合格的全科医生。但是全科医生制度从引入到实践，已有6年有余，现在国内的全科医生都在社区医院中，且人数不多，而且大家都没有全科医生的概念，都认为是街道医院和社区医院医生的概念，人们也不理解，全科医生也无人重视，都是生了病才去大医院。所以从今天起，小和将推出“全科医生来了！”系列报道，帮助大家更好地了解全科医生制度。希望通过小和的报道，能让更多的读者走近他们，了解他们，熟悉他们。全科医生是什么？他们是离你最近的医生全科医生其实就是家庭医生，一般在基层医疗卫生机构执业，是构成基层医疗卫生机构的主要人才。过去我国企业、街道诊所的医生，其实也可以称为全科医生。他们走进家庭、上门入户，为居民提供服务。服务内容包括：建立健康档案，对高血压、糖尿病等慢性病人进行长期随访，对社区重点人群如儿童、孕产妇、老人进行保健等等。同时，全科医生还在社区医疗卫生机构提供门诊服务。也就是说，除了在大医院看病的中间时期，看病前在家的日子、住院回家后的康复期这两头，都归全科医生负责。正因为如此，全科医生不但能帮你控制日常疾病，而且还能间接地控制你的医疗费用支出。同时把病人首诊留在基层，减少了去大医院看病的人群，有利于缓解看病难。据卫生部介绍，在我国，上门服务的全科医生是指一个团队，叫做“家庭责任医生团队”，通常由一名全科医生、一名护士、一名公共卫生服务医生或其他类型工作者组成。他们采取契约服务方式，给签约居民提供约定服务，按人头收费。当然，也可以开展门诊服务、居民所需的其他服务等，按规定收取费用。并非传统意义上的医生全科医生不同于平常我们称呼的专科医生，如内科、儿科、妇科等。通常所说的专科医生一般在综合性或专业大医院里执业，主要专注于专科疑难杂症的治疗和研究，有点像“医学科学家”。实行全科医生制度后，患者有了更大的医生选择自主权，就像我们平时选择网络宽带服务商一样，如果觉得不好，可以期满后改签别家。全科医生并不是传统意义上的“医生”，是区别于在医院执业的专科医生，提供给老百姓的是基本医疗、公共卫生服务，即帮助老百姓看好大多数小病、常见病，并做好防病的服务，是老百姓身边的“医学服务者”。全科医生制度要求，对医学人才实行“5+3”的培养模式，即5年的临床医学本科教育，加上3年的全科医生规范化培训，然后通过资格考试，才能作为全科医生执业。这是一种专门的学科培养模式，培养过程比专科医生更加繁琐和严谨。而且全科医生也不同于乡村医生，也不是过去的“赤脚医生”。他要了解的专业知识更综合，临床的技能要更加全面，管理的知识要更加丰富，善于利用少量的资源治好病。国家基层卫生制度的中坚力量根据我国新的政策，建立分级诊疗模式，实行全科医生签约服务，将医疗卫生服务责任落实到医生个人，是我国医疗卫生服务的发展方向。目前公布的政策目标是力争到2020年培养30万名全科医生，做到每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格的全科医生。城乡每万名居民有2－3名合格的全科医生，成为居民健康的“守门人”，因而全科医生制度将成为我国分级诊疗的最基层诊疗点。按照这样的定义，这将是一个能缓解看病难，看病贵的好制度。“全科医生来了”系列持续报道中，咱们下期见！
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如果心术早点出来，看了之后，你还会选择医生护士这个行业吗？收藏
我觉得，我不会。不管其他人怎么说，我在的医院是拒收红包的，医生护士工资只有几千的，除非是主任级的。 我看到很多网上评论说：患者家属不送红包，医生就把人医不好！真是无稽之谈，一条人命啊！医生站在手术台上，只会认认真真的做手术，不敢出差错
优秀品质 坚固耐用 各类款项供您选择欢迎新老客户咨询
千万别看了这部片子以后一激动 一陶醉 当你回到现实会觉得理想与现实的距离就是这部片子和现在医院的距离
会。医生是精英才能从事的行业，一直很崇拜医生，我尊重他们，无论这个社会变成什么样再动荡，总会需要医生吧，医生这个行业还是很看好的，八九十年代，公务员下海经商的很多没人愿意干，现在怎么样？多少人在抢这个饭碗。只要我们国家体制健全了，医生的价值就会体现出来了，价值回归要有个过程。可惜我错过了，不能重新选了，如果可以回到从前，我会选择做一名医生。
可是，这部片子是拍医院拍的最真实了，虽然没有像里面医生，有这么高的境界，但也绝不是那些不知道的人乱讲的那样。在出了不管是事故还是意外，病人家属永远是说医院的错，就像里面的那个二次脑梗的，不听劝告。把护士打伤。还有陈力那样的他们的观念是：意外就是医疗事故
如果你现在是医生的话，不知道你的回答是什么。
要说关注医生这个行业，以前还真没什么感觉就是最近，看了几次病以后，就拿我所在的城市北京来说，小时候去三甲医院看病比如协和、北大、朝阳还是很容易的，现在根本不敢去了挂号，检查，到处都是人，和一个排队的阿姨聊天，她说医生现在都累死了，哪有时间多说和你多说一句话？其实大多数人还是理解医生的。
大多数是理解的，可也有小部分是不理解的。就说一个医生一天看100个门诊，其中一个不理解的，投诉了。一个星期有一个投诉的也受不啊
即将毕业的医学生，也不好放弃了，毕竟学了这么多年也不是白学的吗。祝你行医生涯顺顺利利的吧。
不知道投诉对你们有多大影响，要扣奖金吗？
时尚餐饮加盟店，全程帮扶，轻松开店创业！
看看现实还是算了吧，面包还是挺重要的…但可以膜拜下医生。。。电视剧和现实得分清…
那天去洗牙，问一颗10元，我说诺，缴费时让交200来块现金，我不交说我卡里有钱，不会交现金呀，正啰嗦着大夫出来了，拉我到一边说，现金是我给你开的自费药。“洗牙吃啥药呀，还200？”“你要是不愿意要的话我给你划去”，我说“墨迹这麽半天，也没时间洗了再约吧”。走了。真真的是无孔不入呀，对付这样的我有是办法。
真就当了大夫你会后悔的。
每个医院的制度不一样，对我来说，基本没什么影响，扣奖金也是科室的，个人的话也有，不过很少会扣得
执迷不悟的人总会有的
登录百度帐号推荐应用白岩松:医生这个行当介于上帝、佛与普通职业之间
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原标题：白岩松：医生的五重价值(图)
　　日，央视主持人白岩松出席了“北京大学医学部医药卫生管理论坛暨北医医院管理高级研修项目百期校友会”，并作精彩演讲。面对数百名医院管理者，白岩松鲜明地指出了医生职业在社会中的五重价值。本版精编了演讲内容，并独家刊登，以飨读者。
　　七年前，因为踢球骨折，我在北医三院做骨折手术。在手术台上，大夫问了一句：“你有什么要求？”
　　当时，我的回答是：“我会做一个模范患者。这是您的专业，一切听您的。”手术效果非常好。在手术半年后，我回到了北医的大院踢了一场足球，为我做手术的医生也在场。
　　其实，当你信任对方的时候，对方给予你的会更多。当你一开始就带着怀疑的眼神时，恐怕你才是最大的受害者。当下中国，医生和整个社会之间正是处于这样一种错位的关系中。
　　这个行当介于上帝、佛与普通职业之间
　　今天我主要跟大家谈三个层面的问题。第一个层面，我们应该怎样看待医生？医生是一个什么样的群体？
　　大家说到医生，都会说两个词，一个是医德，一个是医者仁心。
　　在我们这个社会中，有哪些行业的后面是带“德”字的？只有教师和医生，一个是师德，一个是医德。我们的前人够聪明，之所以这两个行业后面带“德”，因为他们维系人生中两个最重要的健康领域，一个是精神健康，一个是肉体健康。所以，社会对这两个职业的要求特别高。现在很多的医生都有委屈：我在做这样行善积德的事情，为大家守护健康，可是还面临着怀疑。千万不要怀疑，千万不要有委屈感。我还是要强调，你越靠近佛，你遭受的磨难和委屈就越多。因为你的职责大，大家的期待也就越高，大家对你的需求也高。
　　医者为什么要有仁心？医生这个行当介于上帝、佛与普通职业之间。大家到医生这儿来，往往是带着苦痛，带着绝望。归根到底，与其说是到医生那儿来看病，不如说是到医生那儿来寻找希望。我们常说，医生是治病救人。其实治病就够了，为什么还要说救人？治病只是治疗病状，但是救人是一个综合的概念。我们面对这个行当的时候，过多地强调生命的因素，而忽略了心灵的因素。这也是社会上很多的需求跟这个行当发生摩擦的诱导因素。
　　干医生这个行当，你看到的总是一颗又一颗苦痛的心，一张又一张苦痛的面孔。当然，医生最大的幸福是，病人来的时候是苦痛的表情，经过你的治疗，一段时间之后，他带着笑容离开了。因此，心灵的抚慰和支撑原本就是这个行当极其重要的一个方面，而不仅仅是五年六年学到的医术本身。只有把生理上的治疗技能和心理上的抚慰加在一起，才构成“医者仁心、治病救人”这八个字的全部含义。
　　医生这个职业具备五重价值
　　医生的价值体现在多个方面。比如说，中国人用四个字把这一辈子概括：生老病死。请问，这四个阶段，哪一个阶段离得开医生？请告诉我，哪个人能够确定一生都不会成为病人。如果你能确定自己一生都不会成为病人，你就骂医生吧！没有任何人敢打这个包票。
　　从医德到医者仁心，再到治病救人，都体现了医生第一个也是最重要的一个价值―生命价值。
　　医生仅有生命价值吗？我觉得医生还具有社会抚慰价值。患者有很多的痛苦，有很多的折磨，释放往往来自医生的抚慰。因此，一位好医生的标志是治好病，也包括让很多人感受到希望和温暖。这原本是另一种医术。医生第二个价值就是抚慰整个社会。
　　我觉得医生的第三个价值是情绪价值，第四是社会的信心价值。所谓情绪价值，社会上戾气、抱怨几乎到处都有，如果大家能够有一个健康的心态，拥有一个健康的人生状态，医患冲突就会减少。所谓信心价值，我们中国现在什么都不缺，但是最缺的就是信任和信心。医患关系失衡的核心就是信任缺失。如果这个行当的改革能够进行得更加彻底，恢复信任，就会对社会产生巨大价值。
　　另外，2013年末，中国60岁以上的老人人数第一次突破2亿，今后还将以加速度增加，老龄化对医疗的需求将是巨大的。我认为中国到了提出健康寿命的时候了。
　　这和医生有什么关系吗？那就是医生的另一个价值―科普价值。写一篇论文和医生的晋升是有关系的，但是写十篇科普文章却对晋升没有影响。请问有多少医生愿意做这样辛辛苦苦的事情？除非他有极大的道德追求和责任。但是每一个医生都知道，科学常识的指导，会帮助相当多的人不得病、晚得病、得小病，得了急病不转化为慢病。
　　生命价值、社会抚慰价值、情绪价值、信心价值、科普价值，我认为，医生这个职业具备这五重价值。但现在医生被整个社会安排了太多的应急价值，一到流行病传播的时候，一到汶川地震等灾难发生的时候，医生全成了白衣天使。因为关键时候医生是社会安定的稳定器。但是一过了那段时间，大家就都健忘了。然后，又开始骂医生。
　　关键看环境激活的是人性中的善还是恶
　　我前几天也出席了中国医师协会医学道德委员会关于医生道德自律的会议。道德的问题需要有力地倡导，但是仅靠倡导和自律是不够的。中国人的人性不比一百年前更糟糕，也不比一百年后更好，关键是看环境激活的是人性中的善还是恶。
　　今天中国的道德问题似乎太大了，比如老人跌倒了没人扶。老人跌倒了去扶他（她），他（她）会讹人吗？我相信十个讹人的老人中有八个九个都是善良一生、谨小慎微过来的中国人。但是，在中国，老人们第一怕的就是给孩子添麻烦。当他一摔倒，一发现动不了了，立刻担心给孩子添多大的麻烦，价值观一下子就扭曲了。这时候，任何人伸出一只手，他们都会像救命稻草一样抓住，说不定就会讹人。等我们的医疗保险和养老保险健全了，我想这种情况就会很少了。
　　因此，道德问题往往是改革不到位的问题。几十年前，中国两辆汽车一撞，下来就打，为什么啊？因为打赢打输决定了赔偿。今天，两辆汽车一撞，没有人动手，因为每个人都强制上了第三方责任险。可见，制度可以提升文明。
　　如果一位医生一上午看五六十个号，水都不敢喝，厕所都去不上，如何做到耐心地倾听每一位患者的声音？如果做一个手术才得一百多块钱，但一个支架利润可能几千块钱，你会作何感想？要是在自己医院做一个手术只有一百多块钱，走穴去另外一个医院，可能拿到一万多块，我们有什么资格要求人性在这样扭曲的制度里必须高尚？坦白地说，目前社会上出现的相当多的医患矛盾，是在替医疗改革行进速度太慢背着黑锅。如果医疗改革不能快速地破局，这个黑锅还要背很久。
　　不能把压力全部推到医生和院长身上
　　最后，在缓和医患关系上，整个社会，包括媒体，应该做些什么？
　　我认为，首先第一点，坚持改革。每次出现伤医事件的时候，我都要发声。我很清晰地知道，我是在替自己说话，是在替每一位潜在的患者说话，而不只是在替医生说话。医疗改革如果不快速破局，医生的黑锅会背很久。
　　接下来，从整个社会的角度来说，我希望能够建立新的尊重。作为全国政协委员，我连续几年提议设立“医生节”。我在提案里有这么一句话：尊重是另一种约束。我们已经有了教师节、护士节，为什么不设立医生节？设立医生节，就是用尊重形成一种约束。
　　第三点则是，就事论事，不要迎合情绪。相当多的医生对现在的一些媒体报道不满意。媒体也有它的市场压力，我们无法排除某些媒体人从迎合社会情绪的角度去建立自己的报道准则，但这是短期策略。长期来看，他们自己也是受害者。因此，任何一个医患冲突案件都应该就事论事，不能扩充成社会对立情绪。
　　第四点，法律要跟进。我希望能从法律的角度去拉一根红绳。出了事情就把灵堂搬到医院大堂的行为，必须杜绝。
　　第五点，我也要提一下，医学是科学而不是神学。现在社会上弥漫着一种情绪：我把病人交给你，你必须给我治好，不能出任何问题。请问，哪个医生能够做到？虽然现在医学已经进步到了相当高的水平，但疾病也在发展啊。我们应该让全社会都知道，目前有相当多的疾病，可能被控制、可能被减轻，但不大可能被治愈。
　　科学本来就是有成功、有失败、有探索，还有曲折的。但是，现在的医患关系背景下，很多医生都不敢建议患者用冒险的治疗方案。社会需要一种润滑机制、调节机制，不能把风险和压力全部推到医生和医院院长身上，否则没有医生会选择去为患者冒险。
　　一个良善的社会应该提供良好的润滑机制。我去台湾采访，一进医院，就有志愿者服务站。几乎每家医院都有志愿者，不管你看什么病，他们都会领着你到各个部门，你的焦虑就会减轻。这些志愿者全都是经过培训后上岗的，一个礼拜只需要在医院待两个半天，花的精力也不太多。我们是否也能建立这样的机制？
　　所以我认为，中国医疗困局的突破，需要整个系统的改变。我们全部的情绪都寄托在每一位医生温和地对待患者上，这其实做不到，我们依然没有进入良性循环。润滑机制和缓冲地带非常重要。我们在座的院长，可以尝试在医院设置志愿者，引入NGO （非政府组织）。他们并不占用你们的资源，只是要有一定的培训，就可以完成长久的润滑和缓冲。
　　为什么我对医生有这样的情感
　　最后我要讲一个故事，作为结束。为什么我对医生有这样的情感？我的家庭曾经历过这样一件事。
　　我大学毕业回老家，即将回北京的前一天晚上，我妈给我讲了一个故事。
　　我的家乡在内蒙古的海拉尔。那个地方很偏远。上世纪70年代，我爸那时30多岁，总咳嗽，有时还带血。有一天，他出差要去天津。我妈就嘱咐他，办完公事一定要去医院看看病。我爸去了天津，最后一天才去医院。结果，他被诊断出有癌症，医生不好当面告诉他，只是对他说：对不起，你不能走，必须住院。
　　我爸肯定不干：一堆事情，必须要回去。他掏出车票对医生说，这是我今天回海拉尔的车票，非走不可。医生就说，请你稍等，我去找我们的领导来跟你谈。医生去找领导的时候，我爸溜走了。
　　晚上，我爸在天津火车站等车的时候，火车站的喇叭响起来，居然有人找他：海拉尔来的某某某，请到火车站门口。我爸走到火车站门口，下午那位医生，焦急地站在门口等他。原来那位医生记住了晚上的车次。我爸就这样被救护车拉回了医院。
　　尽管我爸两年后还是过世了，但是我妈在讲述这个故事的时候，安安静静地说：“如果遇上这样的医生，加上现代的技术，也许你爸的病就能治好了。”（徐蓓 白岩松 曹凯）
(责编：宋心蕊、赵光霞)
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作者：医学界微信号
来源：医学界微信号
关键词：医生,转行
面对如此恶劣的医患环境，你是否想过要辞去临床医生的工作？根据2010年美国医师协会的调查，40%的医生计划在未来的1-3年跳出临床，提早退休或者寻求一项非临床工作。
根据SEAK公司（专门为临床医生服务的公司）的CEO介绍，大多数跳槽的医生往往在非临床的工作岗位上更加开心。赚钱其实没你想的那么复杂。想想你在临床上忙得跟狗似的，平均每小时的工作报酬却低于电工，管子工，建筑工。
当然，选择总是艰难的。进入一个全新的领域需要各种权衡，需要对自己进行灵魂深处的拷问。但是我们应该在自己繁忙的临床工作外留出部分空间，去接受新事务。你可以先选择兼职，然后慎重地做出选择。
本文要探讨16种职业的选择，但首先探讨一下到底是那些人出于什么原因选择了跳槽
医生跳槽的原因
也许每个跳槽的医生都有各种各样的原因，多数取决于他们职业生涯的阶段，他们的性别和专业。
医生在执业生涯上有三个跳槽的高峰。第一个高峰是一小撮年轻的医学生在结束医学院的学习和住院医生培训后，或者执业生涯刚刚开始就选择了离开。通常这些医生并不打算离开医学领域，也不打算创业，他们通常转向医学写作，医学交流或药学方向的工作。还有一批人根本就不想上临床，他们是为了得到MD和MBA双重学位。然后从事经济领域的工作，比如为风险投资提供咨询。
大多数医生在执业生涯的中段，但他们到30多岁或40多岁时，选择跳槽，这是第二个高峰。这些医生通常执业多年，逐渐感觉乏味。他们不再迷信所谓的“救死扶伤”。他们通常转向药学，健康保险业，医疗资源管理。进入一个全新的领域十分困难。他们在临床花费了太大的时间，需要一段时间来学习和适应新的工作岗位。
第三个高峰为临近退休的时候。50到55岁的医生决定开始一段全新的职业生涯。这叫做第二春。这份工作是他们真正感兴趣的工作，比如画画，户外工作。这种趋势在经济衰退的大背景下，逐渐流行起来。
性别也是医生跳槽的原因。女性有可能为了家庭放弃临床的工作。当她们的孩子较小时，她们只是兼职工作，或者没有工作。直到孩子长大，她们才有机会重新考虑她们的职业生涯。2011年美国医学协会的研究表明44%的女性医生为兼职工作，是男性医生的两倍。
没人否认专业是医生选择跳槽的重要因素。2013年Medscape调查发现急诊科，重症监护室，麻醉科，普外，还有全科医学（除了儿科）的辞职率最高。
尽管存在风险，许多医生还是鼓起勇气跳槽。现在你决定了吗？让我们一起看看临床外的16种职业选择。
临床外的16种职业选择
1 进入医院管理层（或者说行政工作）
医院管理层是十分具有诱惑力的岗位。对于那些觉得临床工作已经失去挑战的医生来说，进入医院管理层是最佳的选择，并且工资也较高。通常，这个职业起步于医院委员会。要默默地奉献，熬资历，直到上位的那一天。你需要处理你不熟悉的行政事务。原来亲密的同事会站在你的对立面。
优点：职业转换相对容易，收入丰厚。
缺点：原本亲密的同事会“反目成仇”。
2 成为医院的医学顾问
随着循证医学的发展，医学顾问成为医院不可或缺的人才。该职位需要与医生密切合作，改善医院的收费文件，以及确保他们符合质量和安全法规。你还需要应付医保审计承包商和其他监管机构。医学顾问通常在医院的员工中挑选。他们值得同事们的尊重，并且了解循证医学。医学顾问可以说是集临床教育，外交家，走钢丝者于一身。他要求医生具备处理冲突，与各式人物打交道的能力。
优点：对循证医学感兴趣的医生可以挑战一下。
缺点：必须面对医生的反击。
3. 开一家咨询公司
成千上万的医生利用他们在临床上学到的知识开起了咨询公司。比如编码，索赔管理，经营效率管理。这项工作是基于临床上的基本技能。咨询就相当于你解决一个医学问题，必须从开始到结束，不停地进行试验。开公司需要多年的经营，耗时耗力，在公司未上正轨之前，你必须继续执业。
优点：可以利用临床上学到的东西。
缺点：需要多年的经营才能建立稳定的生意。
4.成为职业生涯规划师
根据医师联合会的调查，大量的医生想跳槽。这就催生了一个巨大的市场--职业生涯规划师。除了为职业转换提供建议，规划师还可以帮助医生升级现在的职业生涯，提高医生的执业水平，开发新的收入渠道。他们可以进行一对一辅导，也可以举办培训班，以及演讲。
优点：需求量大，生意好的话收入相当高。
缺点：必须努力建立客户群体。
5.进入计算机行业
如果你精通计算机技术，你的职业选择范围很大。包括为电子医疗档案公司提供咨询，为医院工作，开发，还可以开一个技术公司。
优点：如果你精通计算机技术，选择余地大。
缺点：大多数的医生没有相关计算机背景，需要大量的时间来学习。
6.处理保险索赔
由于美国刚刚通过法案，医疗保险公司需要医生进行实用性评估。医疗保险行业现在十分繁荣。虽然大多数医生认为这是“为虎作伥”，但是通过实用性评估可以避免医疗资源的过度使用，保证医疗服务的质量。这一工作的优点是你可以使用临床上学到的技能，如果全职的话，可以赚得跟临床一样多。
优点：报酬丰厚，可以在家兼职。
缺点：监管越来越严。
7.为管理咨询公司工作
这种工作适于那些精力充沛的医生，他们乐于解决问题和团队合作，不反对长期出门在外。许多医生在大型咨询公司工作。工作内容包括为客户（包括医院，政府，保险商）进行深入地调查研究。顶级公司的起薪为15万美元，逐年递增。大多数公司招收医学院应届生，但也招职业生涯中段的医生。
优点：这工作有挑战性，报酬优渥。
缺点：长时间工作，经常出差
具有良好理财计划的医生可以使用他们的理财技巧，经过几年的辛苦工作，就可以获得稳定的收入。
优点：这条路适合那些有理财技巧的医生，可以获得与临床一样的收入
缺点：需要学习理财，需要多年的积累
9.为风险工作
想成为百万富翁吗？那就把注意力集中到这里来――风险投资公司。在这里，你可以得到更好的机会获得巨额财富。但注意风险也很大。这份工作需要医生详细地分析医疗领域的新公司，比如，药物和医疗设备。为风险投资公司提供决策指导。这工作适于那些有很强分析能力，对财富强烈渴望，愿意承担风险的医生。
优点：需要更强的分析能力，赚更多的钱。
缺点：压力山大。
10.进入零售业和制造业
许多医生做的生意与医学一点关系都没有，但他们都做得很好。这主要是由于在临床中把医生训练成一个脾气好，有精于技术的人。在生意场上，你必须聪明，肯干，集中注意力，而这些都是医生的长处。
优点：如果生意成功，可以获得极大的满足感和财富。
缺点：必须努力工作，勇于面对失败。
11. 在制药公司工作
代表医药公司为同事讲解一个药物的使用情况可以获得额外的收入。但是要想在制药公司获得一个全职的工作比较困难。制药公司喜欢开大处方的科室。包括学，心内科，消化科，神经科，精神科。如果你有药物试验的经验或者曾经为工作的经历，那就更好了。起薪为13万美元，顶薪可以达到50万美元加奖金。
优点：医生有先天优势。
缺点：需要大量的关系网。
12.医生猎头
一个少见但回报丰厚的工作就是医生猎头。医生猎头为各种不同的工作招聘医生。比如临床研究，医院，小组。许多其他的工作需要经常与医生进行接触，医生猎头可以让医生发挥医生应有的作用。
优点：需要耐心，通过医生的关系网致富。
缺点：很难进入。
13.自由写手
你喜欢写作吗？如果是的，你就必须证明自己有这天赋。制药公司及其他医疗机构有大量的临床写作和编辑的工作。在大多数情况下，这个工作是自由的，这就要求你有稳定的客户群。
优点：有写作天赋的医生。
缺点：需要花费一定的时间建立客户群，收入相对较低
14.制作医学继续教育报告
医生可以帮助提供医学继续教育（CME）的公司制作报告，这个行业每年有20多亿的市场份额。
优点：精通写作和电脑技术的医生将在CME公司迅速崛起。
缺点：制作过程相当麻烦，需要符合多重评审标准。
15.成为老师
许多医生做梦都想当老师。其实他们中的大部分人有当老师的天赋。医生懂得怎样与病人沟通，把复杂的医学概念讲得浅显易懂，而且经常要小组发言。但是，在大学里兼职当老师的机会很少，而且收入较低。
优点：适合那些即将退休或要顾家的医生。
缺点：兼职的机会少，收入较低。
年纪较大的医生从自己的兴趣出发，虽然薪水不高，但可以从工作中得到极大的满足感。
优点：临近退休，终于可以追求自己的兴趣
缺点：收入低（）
(责任编辑：yixin.zhang)
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