孕妇要生孩子前身体会有什么反应_育儿问答_宝宝树
孕妇要生孩子前身体会有什么反应
当时年龄：
还没有宝宝
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破水、见红、或者阵痛，其中一种情况出现就是要生了
最佳回答者：
市场价:?58怀孕前三个月小孩如果在肚子里没了胎心,孕妇身体会有什么反应...相关问题
提问时间： 13:39:45
患者性别：女患者年龄：22岁
问题分析：你好：根据你说的情况，时间太短不会这么早有早孕反应的，一般在六周左右会有早孕症状，具体反映轻重、时间长短因人而异不会一样的。意见建议：注意休息、劳逸相结合、合理膳食营养，祝你身体健康。
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提问时间： 12:45:13
患者性别：女患者年龄：21岁
问题分析：你好，怀孕前三个月跟老公同房了半月，目前没有异常情况的话这个是不会有事的，不必担心意见建议：平时注意休息，不要过度劳累，注意保暖，不要着凉。增加营养，多吃些排骨汤，乌鸡汤等
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提问时间： 06:30:54
患者性别：女患者年龄：29
问题分析：你好 孕三月初期胎儿体积尚小,所需的营养重质不重量.11周以后,由于胎儿迅速成长和发育,营养的需求量也日渐增多,尤其蛋白质,糖和维生素较多的食物供给,如肉,鱼,豆,蛋,奶等食物.意见建议：除了摄入均衡的饮
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提问时间： 08:33:36
患者性别：女患者年龄：0
问题分析：你好， 如果是这种情况下 建议还是不要喝孕妇奶粉了 本身孕妇奶粉的热能、营养成分都比较高 主要也是长体重和胎宝宝的，意见建议：可以均衡饮食 适当调整一下 一般孕期糖尿病在生产后会好的 但是孕期还是
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提问时间： 19:15:35
患者性别：女患者年龄：0
指导意见：不要吃的， 妊娠期不要吃的一些食物如螃蟹、甲鱼、鳖甲(即甲鱼壳)、海带、米仁、马齿觅、杏子及杏仁杏子、黑木耳、山楂等。不要喝酒咖啡，戒烟，不要接触有毒物质和辐射源。
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提问时间： 22:50:54
患者性别：女患者年龄：22
问题分析：你好，孕妇在备孕期前3个月及怀孕后前3个月应该口服补充小剂量叶酸，怀孕早期应该多进食蛋白质含量丰富的食物及新鲜的蔬菜水果，避免进食辛辣刺激的食物。意见建议：建议你怀孕早期注意休息，适当的增加
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提问时间： 23:37:55
患者性别：女患者年龄：37
指导意见：你好，你的情况是正常心理，每个准妈妈都会担心孩子的健康，性别问题，可以做好孕期检查，了解胎儿发育情况，尽量减少担心。祝你好孕。
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提问时间： 14:54:59
患者性别：男患者年龄：26岁
您好，如果我没有看错的话，您的意思是怀孕后前三个月性生活是吧？一般怀孕后前三个月是 禁止性生活的，以免导致流产！
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提问时间： 08:00:26
患者性别：女患者年龄：23岁
病情分析： 你好,在妊娠期后的前三个月有性生活,强烈的性生活会刺激子宫强力收缩而引起流产的可能.建议注意一下比较好,注意做好孕期检查
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提问时间： 20:35:38
患者性别：女患者年龄：20岁
问题分析：一般建议怀孕早期前3个月的时候应避免同房.由于胚胎正处于发育阶段,胎盘和母体子宫壁的连接还不紧密,如果同房,很可能使子宫受到震动,很容易使胎盘脱落,造成流产意见建议：另外注意不应搬运重物或激烈运动
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孕妇会有什么反应
有时候一点反应也没有，因为孕激素存在，妊娠反应也依然存在
我是16周发生的双胎停育，一点反应都没有，要不是正好赶上检查，压根都不知道宝宝已经没了，而且其中一个是12周就停育了
所以，我后来怀宝宝的时候非常注意检查，还买了个胎心仪随时观察
如果之前有较重的妊娠反应，反应可能会明显减轻，之后可能出现阴道流血，甚至妊囊排出。
去做个超声吧，省的乱想
如果怀孕中胎儿停止发育，孕妇有什么反应？
我也不知道．现在我的情况也是怀疑胎停育．
我现在好像也没什么感觉．不过感觉胸没那么痛了．吐我是一直没有过．所以感觉不到．
不过还是会有点口水的．
有人说会出血．我也没有．在过一些日了去照B超，就一切明白了，’
你也不要太心急．．．这样对自己也不好，对宝宝也不好．，
我相信因该没事情的．都会好起来的．
出血。。。。。。。
怀孕二个月如果胎儿停止发育，身体的早孕反应会消失吗?
要回复问题请先或
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关注: 0 人请问孕妇怀孕期间因身体不适，不能休息吗？单位应不应该拒发工资和拒交保险？明明是身体状况，为什么单位要算事假？我应该享有什么权利？现在应该怎么办？-找法网()
请问孕妇怀孕期间因身体不适，不能休息吗？单位应不应该拒发工资和拒交保险？明明是身体状况，为什么单位要算事假？我应该享有什么权利？现在应该怎么办？
我因为身体状况，怀孕1个多月时医生建议卧床休息，大该休息了半个月，6月份单位就说不按病假，按事假，没有工资，没有福利，保险也自己交，因为有先兆流产的现象，不能去上班，就继续休息，本想7月上班，但6月底因再次出现先兆流产的现象住院，住院期间单位也没有算病假，出院后，医生建议我满四个月后再上班，8月初我打电话单位，但单位说让我不用去上班了，等生完孩子再说，他们说我休事假太长时间，我觉得这样是不对的，连续几个月我连基本工资都没有，而且休息是医生建议的啊。从6月开始我就没有工资，而且每个月自己还要交保险 。
罗运红律师
湖北今天律师事务所
根据＜女职工保护条例＞第七条，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
女职工怀孕因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
单位的做法没有法律依据，你的情况属于病假，你应享有病假工资和所有的社会保险待遇．建议和单位协商解决，解决不成的，可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁．
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