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第三方登录：　　今天又收到一个消息问这些文职之间的区别，所以特别开个贴来回复，希望能联系上小鱼儿后能将这个贴子置顶，让大家清楚明白，不要再有相似的疑问。先发表，慢慢回答。——————————————————————————————　　发送者：apple52 日期： 14:26:00
[回复] [消息列表] 　　想请教斑竹一个问题,前台,文员,助理,和行政各自都是什么样一种概念?或者说之间都有哪些区别? 希望指点,感激不尽~ 　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　先转一篇网友发的贴子，可以说明为什么有的人应聘A职位可是做的是B职位或者ABCDEF各种职位的事情的综合。　　——————————————————————————————　　（转）在小公司，助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂＝茶水生＝繁琐　　总之，就你一个人，得把事情都做完。　　　　背景：老板是大专文化。出来闯荡多年，经验派。助理我是本科刚毕业，温文尔雅型。　　　　困惑：与老板无法沟通，是的，语言都沟通不了。很恐怖，这就像去到伊拉克没带枪。事情繁琐，责任不明确的情况下，没人搬货，于是与同事有了冲突。老板结论是我不够主动、卖力干活。　　　　有人告诉我是制度问题。有人告诉我受点挫折好。有人告诉我尽力而为。　　　　今天看到一篇文章，他说，打工的心态要象为自己打工，积累的过程。豁然开朗，那么以后多加一份活，搬运工、送货工。得买副手套先。　　　　感慨：挫折后的反省非常深刻。尽力而为有很多种解释。是不要命的做所有的活，还是玩转职场潜规则，能减则减。看多了7788的文章，什么说法都有。最后一句，消极下去就完了，不得不积极。今天开始实习斑斑，希望能得到GDJM们的更多支持！：）
　　然后逐一说明各职位的定义或者职责，那大家就会明白各种区别了。我所说的是一般的定义，请不要与自己的实际情况对比发出质疑，只要大概解释清楚了就OK了。今天开始实习斑斑，希望能得到GDJM们的更多支持！：）
前台：　　工作职责：　　1、 负责公司前台接待工作。　　2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 　　4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 　　技能要求： 　　1、 对办公室工作程序熟悉　　2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；　　3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；　　4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 　　5、 熟练使用各种办公自动化设备； 　　6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。
文员1：（分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员）　　
工作职责：　　
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。 　　
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 　　
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 　　
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。 　　
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。 　　
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。　　
技能要求：　　
1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。 　　
2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。 　　
3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。　　
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 　　
5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 　　
6、年龄在20-25岁左右
文员2：（工程文员）　　
工作职责：　　
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。　　
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。　　
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。　　
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。　　
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。　　
6、负责登记员工考勤表。　　
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。　　
8、完成部门安排的其他工作任务。　　
技能要求：　　
1、高中以上文化程度，有一定工作能力。　　
2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。　　
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。　　
4、身体健康、精力充沛。
　　秘书:（部门秘书）　　
工作职责：　　
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。　　
2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。　　
3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。　　
4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。　　
5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。　　
6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。　　
7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。　　
8、协助做好部办公室的日常工作。　　
9、做好部领导交办的其他各项工作。　　
技能要求：　　
1、大学本科，经济或中文专业，2年以上秘书工作经验；　　
2、良好的组织、沟通能力；　　
3、流利的英语听说读写能力；　　
4、熟练的计算机操作技巧。
　　如果你去一公司应聘，你的考官问你＂你认为作为总经理秘书应该做那些方面的事情，应该具备那些素质？＂那么你会怎么回答呢？
　　非常感谢:宁可善斑竹的热情详细解答,让我茅塞顿开,受益匪浅;　　我已打印,再次谢过!辛苦斑竹了~!!!!
　　:)回答得很细致!
　　还没有发完呢。
　　上面的文职类工作，很祥细，代表晚辈文职工作都说声：前辈谢谢啦
　　我也要，
　　这么好的东西我也想要，可善，你人真好，　　
　　要什么？楼上的两位好奇怪哟，为什么发邮件？我又没有说有资料，我会在这里发完各个职位的职责的。今天开始实习斑斑，希望能得到GDJM们的更多支持！：）
秘书：（总经理秘书）　　工作概述：　　负责文件的汇签、收发管理；对公司级会议进行记录，并整理成文；处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作；整理总经理的文件；完成部门经理布置的各项工作。　　工作职责：　　
1、协助总经理处理公司公文、行政事务。　　
2、执行总经理交办的各事项。　　
3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。　　
4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。　　
5、负责文件的汇签、收发、管理工作。　　
6、做好公司级会议的记录、并整理成文。　　
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。　　
8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。　　
9、有关文稿的撰写及审批。　　
10、公司会议、报告的安排。　　
11、公司所有资料的存档。　　
12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。　　技能要求：　　
1、女性，26岁以下，　　
2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　
3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　
4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。　　
5、熟练使用各种办公软件及办公工具。
　　技能要求：　　1、女性，26岁以下，　　2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力　　5、熟练使用各种办公软件及办公工具　　哦，我真是不合格——5条之中1、2、4条不符合，还有第3条有待考证——天哪，我该下岗了~~~~~~~
　　说了，不要和自己的实际情况对比，这么多公司这么多行业，怎么可能要求相同，我发出来只是想做个对比，让不明白的人知道这几者之间的区别。你要较真那就没意思了。今天开始实习斑斑，希望能得到GDJM们的更多支持！：）
　　实用滴！顶个~　　
　　秘书和文员最大的区别有一点：一般招聘广告上都是 秘书：形象气质佳
文员这一条可有可无。你们觉得呢？
　　最大的区别是：工资。今天开始实习斑斑，希望能得到GDJM们的更多支持！：）
　　我看我也得下岗,超龄啦
　　态度、工作原则、保密
　　26岁是个标准吗，其实就是要没结婚的嘛，所有这个标准我认为只能参考。
　　我明天要去面试一家广告公司的行政助理.这个职位要做些什么工作啊?
　　我没有学历,但我有工作经历,我暑假想出去找工作,不知道能否找到?
　　谢谢楼主了。
　　行政助理呢？
　　秘书和文员最大的区别有一点：一般招聘广告上都是 秘书：形象气质佳 文员这一条可有可无。你们觉得呢？　　------------------------------------------------------------　　赞成！
　　年龄不是问题
实力才最重要啊
　　受益非浅,谢谢
　　我第一次进入这个社区就发现这个发地方,真是运气佳呀,谢谢啦,我大部分条件符合,而且现在正处于这种工作之中,只是唯一不理想的是我的文评
　　工程文员这个还挺适合我，但我真能找到这样的工作嘛，至今都在待业中，郁闷呀，痛苦呀，沮丧呀！
　　楼主总结的真好，我就是从前台--行政--招聘专员--部门助理做过来的，工作内容基本都是这些，别的也就根据公司要求不同列有变化吧~　　
助理：（行政助理）　　工作概述：　　制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加规范、合理；合理安排车辆调度；员工日常行为的督导；办公区域的管理；日常行政事务的管理。　　工作职责：1、 拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。3、负责员工午餐的安排及协调工作。4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。5、新进员工办公桌位的安排。6、负责办公区域的管理。7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。10、负责会议室与活动中心的管理工作。11、负责为客户和公司活动准备场地。12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。　　技能要求：1、大学专科学历，文秘专业优先考虑。2、限女性。3、计算机操作熟练。4、1年以上行政或文秘相关工作经验。5、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑。
助理：（销售助理）　　工作职责：　　1．电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。　　2．客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。　　3．网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。　　4．广告的管理工作。包括印刷品的设计制作，小礼品，促销活动的策划和制作。　　5．产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。　　技能要求：　　1、大专以上（管理/营销相关专业优先）　　2、较强的沟通交往能力，演讲演示能力　　3、能熟练运用office等办公软件　　4、有较强的文字处理能力和表达能力　　5、有较强英文读，写，听，说运用能力　　6、有分析整理客户资料的能力。　　7、一年以上销售或行业工作经验。
　　好帖啊 ！！　　我现在在一家公司做行政助理 但我感觉文员的事情我做的比较多 是不是因为我刚来呢（刚刚上班一个星期） 呵呵
助理：（研发助理）　　工作职责：　　1．协助所负责部门的研发辅助工作事宜　　2．协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪　　3．协助做适当的部门管理统计工作　　4．协助所负责部门的日常行政事宜　　5．研发资料、文档的内部归档和外部发送　　6．研发所需数据、资料的调研与整理　　7．软件说明书的编写与修订　　技能要求：　　1．电子、通信、自动化等相关专业毕业，专科以上学历　　2．英语4级以上，计算机操作熟练　　3．1年以上相关工作经验，熟悉手机软件、硬件研发者优先　　4．处事要细心、耐心，对工作有较高积极性，具团队合作意识　　5．身心健康，诚实正直
　　作者：松鼠核桃
回复日期： 16:24:00
　　　　　　好帖啊 ！！　　　　我现在在一家公司做行政助理 但我感觉文员的事情我做的比较多 是不是因为我刚来呢（刚刚上班一个星期） 呵呵　　　　——————————————　　MM，原因我在贴子的最前面已经说了，你应聘行政做的是文员的事情是因为现在中国的公司职权不分明，大多数是小公司。　　——————————————————————　　作者：宁可善
回复日期： 18:42:00
　　　　　　先转一篇网友发的贴子，可以说明为什么有的人应聘A职位可是做的是B职位或者ABCDEF各种职位的事情的综合。　　　　——————————————————————————————　　　　（转）在小公司，助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂＝茶水生＝繁琐　　　　总之，就你一个人，得把事情都做完。　　　　　　背景：老板是大专文化。出来闯荡多年，经验派。助理我是本科刚毕业，温文尔雅型。　　　　　　困惑：与老板无法沟通，是的，语言都沟通不了。很恐怖，这就像去到伊拉克没带枪。事情繁琐，责任不明确的情况下，没人搬货，于是与同事有了冲突。老板结论是我不够主动、卖力干活。　　　　　　有人告诉我是制度问题。有人告诉我受点挫折好。有人告诉我尽力而为。　　　　　　今天看到一篇文章，他说，打工的心态要象为自己打工，积累的过程。豁然开朗，那么以后多加一份活，搬运工、送货工。得买副手套先。　　　　　　感慨：挫折后的反省非常深刻。尽力而为有很多种解释。是不要命的做所有的活，还是玩转职场潜规则，能减则减。看多了7788的文章，什么说法都有。最后一句，消极下去就完了，不得不积极。　　实习一个月了：）
　　1、做会议记录，月结　　2、负责各办事处的联络工作　　3、跟进度　　4、接单，报价、下单　　5、各种资料的整理、归档　　6、本部门合同的签定、录入　　7、与客户沟通　　JMS，请问我这是属于什么范畴　　
　　学到东西了,谢谢!
　　宁姑娘辛苦了~~
　　作者：任梨落
回复日期： 21:06:00
　　　　　　1、做会议记录，月结　　　　2、负责各办事处的联络工作　　　　3、跟进度　　　　4、接单，报价、下单　　　　5、各种资料的整理、归档　　　　6、本部门合同的签定、录入　　　　7、与客户沟通　　　　JMS，请问我这是属于什么范畴　　_______________________________　　跟单、业务助理、部门助理……很高兴成为助理文秘版的斑竹，谢谢大家的支持！
　　哎，偶好象好多都不合格啊，严重郁闷。
　　工作已经几年了，可没感觉有一点成就，心中时不时有些伤感。
　　请问作为秘书一职的述职报告是什么来呀？请各位指教呀
　　有谁是售后服务部的助理呀？
　　我从一个什么都不懂的应届毕业生到部门助理到总经理助理，做这份工作最大的体会就是：　　　　这份工作总体的技术含量不高　　心细，多思考，多总结　　文字要不错　　保密很重要　　和老板的沟通特别重要　　　　改日我会将我的一些体会写上来，届时希望大家批评指正，共同进步！　　
　　楼主辛苦了!　　昨天应聘一个文秘岗位，那老总说话很直的，不过应该有前途，房地产公司.　　楼主再发点相关资料啊,我会继续关注的
　　前台：　　　　工作职责：　　　　1、 负责公司前台接待工作。　　　　2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。　　　　3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 　　　　4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 　　　　技能要求： 　　　　1、 对办公室工作程序熟悉　　　　2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；　　　　3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；　　　　4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 　　　　5、 熟练使用各种办公自动化设备； 　　　　6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。　　　　　　文员1：（分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员）　　　　 工作职责：　　　　 1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。 　　　　 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 　　　　 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 　　　　 4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。 　　　　 5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。 　　　　 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。　　　　 技能要求：　　　　 1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。 　　　　 2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。 　　　　 3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。　　　　 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 　　　　 5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 　　　　 6、年龄在20-25岁左右　　　　其实这两个的工作职责是加起来的,大公司可能有分,在一些中型和比较小型的公司里是没有分的.都是一样照做的.以上所述的职责我全包了,甚至有时候还要去送货,送发票,收支票到银行入帐,好累的.看似没有什么做,其实做起来好繁锁的.```　　
　　项目助理呢
　　可善姐姐呀，给我说哈秘书的述职报告应该怎么写呀，半年了，该写报告了，不知道怎么写呀？我的邮箱：
　　你知道的好多哦，真是辛苦你了　　谢谢～～～
　　宁姐姐　　好帖　　支持　　&
世界太大，还是遇到了你；
世界太小，还是丢了你
　　好帖！顶～～～～
　　如果我早一步看到这个帖子那今天面试我就可以对答如流了！唉，不过还要谢谢你提供这么好的帖子！那我想问助销员是怎么样的一个职位呀？
　　帖子好！　　但具体做什么工作是要看老板的！　　他才是衣食父母官啊！
　　其实我最想问的是,要做秘书或者助理这一类的工作没有有身高的限制啊??　　在职的或知道的各位,知道请告诉我一下哦.因为这个问题困扰我很久了!!万分感谢!!!　　
　　我怎么学得除了英语差一点，其他的都做过了呀。可工资差距都不大
　　上面的工作我大部分现在都在做，除工程外。受益，谢谢/
　　我做業務助理兩年了.感覺沒有成就感.想做sales了.是不是太早了.我前面有很多的業助都是三年后就自己做貿易了.
　　我是刚做文秘的,我不知道怎么跟客户沟通,也好烦啊!!
　　看后受益多多，真是太感激了。现在刚自由，正准备重新出发呢，看来用心总结工作是非常重要的。
　　楼主：我是一个贸易公司销售部副经理，一直和经理保持不到一致，不知道是为什么，销售经理也是公司的董事。我该怎么处理我们之间的关系呢？
　　我就是助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂
　　你们好，我的写作能力不好，但我老板要我写一些东西，我的工作性质是办公室文员，我要如何提高我的写作能力啊　　
　　划分得很好啊1　　呵呵呵　　不过我现在是倒过来的啦以前是文员现在又在做前台的工作想不干了没劲透了
　　我招聘进公司的职位是行政文员，结果进来是前台+文员+秘书+打杂啊，是不是所有的公司做文职类的都是这样呢？
　　我现在也是一个前台＋文员＋助理＋秘书＋出纳＋打杂！真的有点受不了．不过俺也已经在这里呆了４年了，受了４年的气了
　　助理＝前台＝文员＝秘书＝打杂都归行政部吧!!我就是一个行政,这些职位所要做的我都做.不过还要加上很多工作.这上面没列上去的.哎..现在的我是一人做两人的工作,从早忙到晚不说.还得加班.加班还没得加班工资,周六周日别人休息的时候我们冒着烈日到公司里加班,哎.得到老板的一句话是.你的工资根本只能打70分,我气得差点崩溃了．还有就是一个月工资才．１０００一个月绩效考核还要扣掉．近１００元的工资．．请问班主我应该怎么办．
　　好强哦　　不错
　　偶公司 有N多秘书，上面所说的各自的工作范围，在我们这边1个人的事3个人做。
　　　　我做的工作其实也和楼上的差不多，也就是IT行业所谓的商务，其实也就是销售助理。
　　我是一位刚刚进入上海一家刚成立的中外合资的IT公司上班的前台文员，今年刚大专毕业。学的专业是旅游管理，可是因为导游证没考出来，末能进入向往的旅行社工作，却进入了一家IT公司（这家公司从我上班那天刚刚开始运营）做起了前台，对前台都没个具体的概念，以为会很轻松，可是工作近一个月发现并不简单，原因是公司高层一直都是呆在海外的，然后转为来中国上海投资发展，大有来头，整个公司文化是美式化的，可要命的是我英语不好，公司的CRM里面很多时候会用英语交流，我都得用金山词霸翻译才行，也不知道怎么就阴差阳错来到这个公司了，每天都好紧张，压力很大，主要是自身条件有很多不足的地方，公司里的员工个个学历很高而且有些都有海外留学或工作经历，层次也很高，能力很强，和他们比，我就像只丑小鸭，而且前台工作非常杂，反应也得快得随机应变才行，我觉得自己挺笨的，很不适应，老怕自己做不好，越怕做不好就越是做不好，现在还在试用期，不知道哪天就把我开了！而且最近房东又不愿租，还得搬家，烦的事情好多，真想放弃回老家算了！　　想向斑竹请教，要想提高自己，应该再学些什么方面的知识呢，就是像周末去报些什么班去学习学习呢？考虑到目前工资很低，就是报学习班也得实用经济的。请帮帮我！十分感谢！并给我一些工作上的建议和对末来发展的建议，我对末来非常迷茫！！！
　　很好啊，谢谢，这样更加让我明确我的岗位职责。
　　我是一名营销助理，主要管理销售人员，现在每月都得写一份月总结报告，该怎样写呢？
　　真是好贴　　不回对不起你啊
　　　　　　
看来我们这些要下岗了,超龄~~~~~~~~~~~了.　　
　　请问,我上述的工作基本都有做,如何定位?公司制度我写,考勤我做~文件我发`~不过好像过了26岁,结过婚的,一般性公司在选择上面也确实会考虑多一点,毕竟那时有家庭了~各方面的责任也多了许多
　　你们好啊　　　　我现在做的是行政助理，我就觉得就一个打杂的　　　　有什么大家交流交流啊　　　　我的QQ是
　　版主的“行政助理”的職位說明我大部份都在做了，但我這個行政助理是男的！所以你后面說的僅限女性要修改一下!呵！
　　中国党政文秘网这个网站是最专业的文秘网站，免费注册，免费看文章，还可进行文章交易,实现公文淘宝，让你　　
轻轻松松作秘书!大家快去看看吧!
　　好贴，顶一下
　　我是做助理的，除了楼主以上说的那些我都在做，还包括仓库我也得做。多的没完，重要的是，负责人居然说试用期的工资和转正后的一样，郁闷的我
　　唉，干了半年了终于给自己的工作定性了，文员而已虽然前台的工作也在作，秘书的工作也做一些
　　.武汉美满礼品有限公司，专业生产提供各类促销礼品、广告礼品、会议礼品、庆典礼品、工艺礼品、福利礼品，可定制定做
　　我什么也没有!我恨自己没用啊!什么都不会做~
　　终于找到本贴了。。。
　　请问怎么可以把打字速度提高啊！~　　谢谢各位前辈了哈！~
　　向往大海的小狮子　　其实你也可以在公司边学习也,社会实践也很重要呀!
　　好贴啊,顶!!!!
　　技能要求：　　　　 1、女性，26岁以下，　　　　 2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　　　 3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　　　 4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。　　　　 5、熟练使用各种办公软件及办公工具。　　　　　　呵呵，我是刚毕业的，除了第4条的前半名外，其他 的技能基本具备了
　　打错了，是第4条的前半句，呵呵
　　技能要求：　　　　　　 1、女性，26岁以下，　　　　　　 2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　　　　　 3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　　　　　 4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。　　　　　　 5、熟练使用各种办公软件及办公工具。　　　　　　　　　　　　呵呵，我是刚毕业的，除了第4条的前半名外，其他 的技能基本具备了　　___________________________　　呵呵.....
　　技能要求：　　　　　　　　 1、女性，26岁以下，　　　　　　　　 2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　　　　　　　 3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　　　　　　　 4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。　　　　　　　　 5、熟练使用各种办公软件及办公工具。　　　　　　　　　　　　　　　　　　呵呵，我是刚毕业的，除了第4条的前半名外，其他 的技能基本具备了　　　　___________________________　　　　呵呵.....我不信,因为,第四条的前半句做不到就能做到第五条.呵呵....一看就是刚毕业的.我刚毕业也是这么以为的.　　
　　佩服佩服,说得如此详尽,受益非浅!
　　我个人认为：如题所述的各职位区别，用以上所写的工作内容根本不能代表所职责，只能说是概述了其中的1/3，不同的单位有不同的工作职责
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