当前位置：&>&&>& 文章内容
江苏南通市第六人民医院诚聘各科主任及副主任信息
核心提示：
医学生招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请联系我们,欢迎举报。
小小提示: 医学生招聘网的微信公众号:yixueshengcom
江苏南通市第六人民医院诚聘各科主任及副主任&
南通市第六人民医院前身为南通市肺科医院，始建于1972年，位于城市绿谷（原陈氏花园）内。2008年，经市政府研究决定，将医院整体迁建并以此为基础组建南通市第六人民医院。
主要招聘岗位：
呼吸科（副主任医师）
临床医学-内科学-呼吸病学
呼吸科（主任医师）
临床医学-内科学-呼吸病学
肿瘤科副主任医师
肾内科主任医师
ICU副主任医师
病理科主任医师
放射科(B超室)副主任医师
放射科(B超室)主任医师
联系方式：
联系人：蒋科长
地 址：南通市永和路500号网 址：邮 箱：电 话：6&&
&南通市第六人民医院前身为南通市肺科医院，始建于1972年，位于城市绿谷（原陈氏花园）内。2008年，经市政府研究决定，将医院整体迁建并以此为基础组建南通市第六人民医院。
新医院地处永和路500号，北临火车站，与宁启高速陈桥出口、南通北出口相毗邻，东至南通机场，通过四座跨河大桥与主城区紧密联系，位置优越，交通便捷。医院占地面积40000平方米，设置床位380张，内设急诊科、呼吸内科、心脑血管疾病科、消化内科、肾脏/内分泌科（血液净化中心）、普外/胸外科、骨科、妇科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、中医科、体检中心、结核病诊疗中心及放射影像中心、临床检验中心、手术中心等科室，同时设立了南通市急救中心城北急救分站。医院拥有美国GE公司16排螺旋CT，意大利GMM公司DR、数字胃肠，柯达公司CR，日本Pentax公司电子胃肠镜、电子支气管镜及数台德国Siemens彩超等先进医疗仪器设备。
医院经过四十年的探索实践，拥有一支实力雄厚的医技专业队伍，目前共有职工330人。医院对内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治具有丰富的临床经验，临床各病区均配备重症监护治疗单元，拥有现代化的监护和支持治疗系统，能够保障各类急危重症的抢救治疗工作。
作为政府为民办实事的重点工程，医院将严格履行公立医院的社会职能，全力打造&功能齐全、设备优良、技术一流、服务优质、环境优美&的区域标志性现代化综合性医院，更好地服务于南通经济社会又好又快发展
联系我们时，请一定说明在“医学生网”上看到的，谢谢！
------分隔线----------------------------
2017年医学生招聘网
2017年医学生招聘网
欢迎扫描下方二维码关注医学生网官方微信（微信号：yixueshengcom）
本月热门文章厉害了!南通这家医院在全国“华山论剑”中勇夺第三
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
　　9月30日，从辽宁传来消息，由国家卫生计生委医政医管局指导，健康界传媒主办的“寻找最佳医疗实践——改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛”年度终极评比中，南通六院在与北京协和医院、中国医科大学附属盛京医院、华中科技大学附属同济医院、南京鼓楼医院等“大牛医院”的主题PK中，荣获“改善住院服务流程”十大价值案例第三名。　　　　“创新预出院访谈模式，改善患者就医体验”，南通六院的这项独创做法，不仅赢得了群众，也征服了评委。北京大学肿瘤医院副院长邢沫、首都医科大学附属北京佑安医院副院长金荣华等评委在点评中提出：这个举措非常新颖，亮点在于选择在患者出院前走到床旁进行面对面的回访，能够让患者毫无顾虑地提出就医感受，真实反映医院的各项工作。而很多医院都把服务的重点放在院中，忽视了院后，这个举措让患者更容易感受到医院征询意见、改善服务的满满诚意，更愿意积极地反馈问题。访谈人员再把治疗和服务的优缺点及时反馈给临床，推动医疗服务循环改进、加强改善，是非常好的举措。这种形式是对患者访谈工作的积极创新，值得推广和借鉴。　　　　据了解，近年来南通六院一直致力于患者服务的改进工作，为了对院前、院中、院后所涉及的所有医疗服务进行统一的把控、流程集成和功能整合，医院在全国首创全程医疗服务模式，为患者提供一体化全过程服务，其中，“预出院患者访谈”服务就是该模式的一种创新。该项目自2015年9月实施以来，截至2017年9月底，共访谈患者17898人次，收集意见建议542条，通过这种面对面的深入沟通访谈，积极主动的自我找茬儿，南通六院围绕患者回访中反映比较突出的医疗服务问题，提出具体的服务改进措施，通过公开承诺、积极践诺的过程倒逼问题的解决和改进，并建立了问题反馈处理机制、服务督查机制、沟通联络机制等一系列长效管理机制。通过项目的实施，该院的医患关系变得更和谐了，患者就医感受明显改善，满意度第三方调查明显提升，诊疗环境、医务人员的精神风貌也大为改观，《欢乐颂》以及最近央视热播的十九大献礼剧《春天里》等多部影视剧都选择在该院取景。这种预出院患者访谈模式也得到《健康报》、电视台等多家媒体的宣传报道和业内同行称赞。　　　　南通六院院长金琰斐表示，荣誉来之不易，今后将继续坚持砥砺前行、孜孜以求，为病人、为别人、为自己做出幸福的改变，建百姓身边充满善意的好医院。
特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布 平台。
阅读下一篇
网易通行证/邮箱用户可以直接登录：关注今日：22 | 主题：2072830
微信扫一扫
江苏省南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘公告
页码直达：
丁香园准中级站友
江苏省南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘公告 为进一步优化事业单位人员队伍结构，补充亟需高层次人才，根据通编办发[2014]72号文《关于印发&关于支持事业单位法人治理结构建设试点工作的若干意见（试行）&的通知》精神，经南通市卫生和计划生育委员会审核，南通市人力资源和社会保障局核准,南通市第六人民医院2016年上半年面向社会公开招聘13名高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、报考基本条件 医学生网
整理发布 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）硕士研究生年龄在40周岁以下（1976年5月以后出生），博士研究生或副高级专业技术资格人员年龄在45周岁以下（1971年5月以后出生），正高级专业技术资格人员年龄在50周岁以下（1966年5月以后出生），特别优秀者年龄放宽； （四）具备正常履行职责的身体条件； （五）具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到2016年5月底前的累计工作经历（按月计算）。 尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、招聘岗位 详见《南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘岗位简介表》（附件1） 三、报名时间、地点及程序 （一）报名时间、地点 时间：日-5月19日 （上午8：30 -11：00 下午14：30—17：00） 地点：南通市第六人民医院人事科（港闸区永和路500号） 联系电话：9 （二）报名程序 1.报名。现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员须填写《南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘报名登记表》（附件2，可下载，一式两份）及携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方）。 非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书、职称证书，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件（一式两份）。 应届毕业生须携带本人身份证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间课程成绩表，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件（一式两份）。 2.资格审查。招聘单位依据本《公告》招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，由南通市人力资源和社会保障局会同南通市卫生和计划生育委员会进行资格复审。 3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。 四、考试 本次招聘不设开考比例，通过资格复审的人员，招聘单位负责通知考试。考试采用面试考核形式，由南通市第六人民医院组织实施。面试采取结构化形式，以测试考生的专业知识为主，面试考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。 五、体检和考察 在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察人员，在南通市第六人民医院网站（ 六、公示 经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网（南通市第六人民医院网站(
整理发布 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。 九、本《公告》由南通市第六人民医院负责解释。 政策咨询：9 监督举报电话：6 附件：1.《》2.《》
南通市第六人民医院
不知道邀请谁？试试他们
微信扫一扫
广告宣传推广
政治敏感、违法虚假信息
恶意灌水、重复发帖
违规侵权、站友争执
附件异常、链接失效
微信扫一扫
广告宣传推广
政治敏感、违法虚假信息
恶意灌水、重复发帖
违规侵权、站友争执
附件异常、链接失效
关于丁香园}