深圳儿童职业体验馆的项目有哪些?

儿童职业体验馆举步维艰:想玩的玩不了孩子太失望 | 北晚新视觉
儿童职业体验馆举步维艰:想玩的玩不了孩子太失望
日讯,缩小版的医院、银行、餐厅、消防队等各种迷你建筑集中在一个大场馆里,在和真实城市一样的形态和场景里,孩子们穿着不同的职业装,在老师地指导下,有模有样地扮演着各行业的角色。这就是风靡一时的儿童职业体验馆。
然而记者调查发现,目前儿童职业体验馆的经营状况并没有想象中那么好,黑灯、上锁、设备维护……在昔日火爆异常的儿童职业体验馆里,一些体验项目却频频出现这样的场景。
业内人士认为,儿童职业体验馆“风光”的背后实际上隐藏着投入运营成本高、工作日客流稀少、投资回报比被夸大等等问题。儿童职业体验正在面临发展瓶颈。
面包房关闭超过一年
刚刚过去的周末,记者来到位于望京的比如世界儿童体验馆。作为北京最早开业的儿童职业体验馆之一,这里几年来已经聚了不少人气。上午10时左右刚开馆,不少家庭就已经在里面玩起来了。
偌大的场馆放眼望去,很多体验项目的门口聚集了不少等待的家长和孩子,航空飞行体验、模特T台秀等热门项目门前,等待的队伍较长,最多的有二十几个家长孩子。“上一场还没结束,怎么也得等上一个小时吧。”,家长张先生苦着脸说,“其实有好多项目都关着门呢,要是开了,也不至于都堆在这几个热门项目门口了。”
记者随后在体验馆里发现,的确有不少项目都黑着灯、上着锁,或者贴着设备维护字样。让孩子体验电视制作过程的“电视台体验馆”大门紧锁;让孩子了解报纸出版流程的“报社”出版社里黑着灯,透过门缝可以看到里面已经成了杂物房……记者粗略统计了一下,合并同类项之后,体验馆里的有40多种体验项目,然而其中有四分之一都并未“营业”。另外,体验馆内本来还有一辆小轿车供孩子们体验,但现在也已经贴出了“设备维护、请勿靠近”的字样。
记者以游客身份询问工作人员为何很多场馆不开,工作人员表示可能与项目本身受欢迎程度、项目运作等有关,“有的项目已经关闭超过一年了。”
想玩的玩不了 孩子很失望
排队、等待、再排队、再等待,因为两场体验之间间隔很长,孩子和家长都需要排队,再加上有部分项目不开,这让排队的时间更长了。
“我打心眼儿里不愿意来这种地方,门票又贵,每次孩子还又玩不了几个项目。”,家长高女士很郁闷。,她上周刚刚带着女儿去了趟蓝天城儿童职业体验乐园,这是继比如世界之后北京另一个大儿童职业体验馆,可这里也有不少项目没有开放。“我们10十点多进的场,可到了下午两点多,才玩了两个项目,一排就是一个多小时,实在不划算。”
带着孩子去过比如世界的张女士也有这样的感受,“说实话,暑假期间300元一张的门票实在不便宜,可玩不了几个项目不说,孩子想玩的项目还玩不了,孩子特别失望。”张女士的女儿喜欢记者职业,可比如世界里无论是电视台,还是出版社都关着门,张女士明显看出孩子失望的情绪表情。另外,张女士还有一个感受,就是儿童职业体验馆的灯光昏暗,环境嘈杂,“这一天下来,头晕眼花的,反正我以后都不会再带孩子来了。”
为什么原来火爆的儿童职业体验馆目前却普遍面临部分项目“黑灯”、“上锁”、苦苦支撑的状况的现状呢?一位不愿透露姓名的正在经营儿童职业体验馆经营人士,为记者客观分析了其中的原因。
投入成本高 一个“机舱”200多万
该业内人士告诉记者说,投资一个儿童职业体验馆的成本是非常高的,因为场馆里的飞机、潜水艇、太空总署这些大件设备都非常贵。以机舱为例,机舱都是模拟真实操作环境设计制作的,显示屏能显示飞行状态,液压操作杆能操控机头升降,一套机舱的售价就在200多万元,“这些设备方面的投入就能占到总投入的6六成左右,所以投资比重大,收回成本的时间自然就长。”
人力投入大 一个项目平均配1.5个人
由于是与孩子密切接触的行业,出于安全考虑,儿童职业体验馆里最多的就是工作人员,每个项目至少配备1名工作人员。这位业内人士说,以一个5000平方米的大型儿童职业体验馆为例,如果有40个体验项目,每个体验项目至少要配备1.5个工作人员,加上管理者,总共就需要近百个工作人员,人力成本相当大。
在孩子上学的工作日客流稀少,工作人员仍然需要支付工资,不会因为闭馆或客流少就放假,这导致很多投资人有资金投资建馆却没有能力维持运营,“有些项目关闭的原因,一方面是项目不是特别受欢迎,另一方面就是可以节省下工作人员,减少人力成本的投入。”
客流不均 工作日客流稀少
儿童职业体验馆往往被寄予“人流发动机”的厚望——既能靠孩子带动家庭消费、增加人气,又能带动零售、餐饮和其他休闲服务项目的消费。
然而现实是,儿童职业体验馆只有在周六日以及寒暑假,才能看到密集的客流,因为周一到周五孩子们要上学,家长要上班,经营者很难做到客流均匀。业内人士说,目前业内通常做法是利用学校资源组织团队体验,但除了幼儿园相对好开展一些,中小学还是很难实现的。即使实施,团队买票收入也难以抵消收回运营的人员和水电成本。
家长喊累 消费粘性不足
“儿童体验这个事儿其实主导权都在家长,孩子怎么可能主动来玩呢。”这位业内人士说,如何让家长认可其实是儿童职业体验的发展方向,如果消费粘性不足,也就没有吸引力了,都是“一锤子买卖”。
“目前大部分儿童职业体验馆最缺失的就是产品吸引力这一环”,另外,体验项目中鲜有家长的休闲体验内容,绝大部分家长带孩子玩完职业体验的感觉都是精神紧张、身心疲惫,所以在尝鲜式消费之后,不愿意主动带孩子再去体验馆了。
手记: 理想很丰满 现实很骨感
记者了解到,北京曾同时出现过6家儿童职业体验馆,现在已经关闭了一半,而在上海、南京等城市,也出现过类似的现象。据不完全统计,截至2015年3月底,全国总共建成的120多家儿童职业体验馆中,关停的已不下100家。
从一开始的迅速扩张,到现在的逐渐萎缩,为什么一个城市的几十万不温不火,孩子竟然养不活一家儿童职业体验馆?
据不完全统计,截至2015年3月底,全国总共建成的120多家儿童职业体验馆中,关停的已不下100家。其实,很多职业体验馆都存在千篇一律的问题,缺少真正的创新运营精神,导致抄袭成风,创意缺失。如果都存在千篇一律的问题,如果缺乏创新运营的精神,缺乏创意,不注重孩子视觉和心理的需求,单纯的职业体验很难发展壮大。仅仅是简单“过家家”式的体验,很快就会觉得索然无味。
儿童体验馆并不只是个单纯玩乐的地方,它更应是孩子们在成长中素质教育的第二课堂。因此,分析人士认为不妨加入“教育培训”等元素,加大消费黏性,同时也可形成丰富的盈利点。
来源:北京晚报-北晚新视觉网 记者: 叶晓彦 文并摄
然而记者调查发现,目前儿童职业体验馆的经营状况并没有想象中那么好,黑灯、上锁、设备维护……在昔日火爆异常的儿童职业体验馆里,一些体验项目却频频出现这样的场景。
业内人士认为,儿童职业体验馆“风光”的背后实际上隐藏着投入运营成本高、工作日客流稀少、投资回报比被夸大等等问题。儿童职业体验正在面临发展瓶颈。
面包房关闭超过一年
刚刚过去的周末,记者来到位于望京的比如世界儿童体验馆。作为北京最早开业的儿童职业体验馆之一,这里几年来已经聚了不少人气。上午10时左右刚开馆,不少家庭就已经在里面玩起来了。
偌大的场馆放眼望去,很多体验项目的门口聚集了不少等待的家长和孩子,航空飞行体验、模特T台秀等热门项目门前,等待的队伍较长,最多的有二十几个家长孩子。“上一场还没结束,怎么也得等上一个小时吧。”,家长张先生苦着脸说,“其实有好多项目都关着门呢,要是开了,也不至于都堆在这几个热门项目门口了。”
记者随后在体验馆里发现,的确有不少项目都黑着灯、上着锁,或者贴着设备维护字样。让孩子体验电视制作过程的“电视台体验馆”大门紧锁;让孩子了解报纸出版流程的“报社”出版社里黑着灯,透过门缝可以看到里面已经成了杂物房……记者粗略统计了一下,合并同类项之后,体验馆里的有40多种体验项目,然而其中有四分之一都并未“营业”。另外,体验馆内本来还有一辆小轿车供孩子们体验,但现在也已经贴出了“设备维护、请勿靠近”的字样。
记者以游客身份询问工作人员为何很多场馆不开,工作人员表示可能与项目本身受欢迎程度、项目运作等有关,“有的项目已经关闭超过一年了。”
想玩的玩不了 孩子很失望
排队、等待、再排队、再等待,因为两场体验之间间隔很长,孩子和家长都需要排队,再加上有部分项目不开,这让排队的时间更长了。
“我打心眼儿里不愿意来这种地方,门票又贵,每次孩子还又玩不了几个项目。”,家长高女士很郁闷。,她上周刚刚带着女儿去了趟蓝天城儿童职业体验乐园,这是继比如世界之后北京另一个大儿童职业体验馆,可这里也有不少项目没有开放。“我们10十点多进的场,可到了下午两点多,才玩了两个项目,一排就是一个多小时,实在不划算。”
带着孩子去过比如世界的张女士也有这样的感受,“说实话,暑假期间300元一张的门票实在不便宜,可玩不了几个项目不说,孩子想玩的项目还玩不了,孩子特别失望。”张女士的女儿喜欢记者职业,可比如世界里无论是电视台,还是出版社都关着门,张女士明显看出孩子失望的情绪表情。另外,张女士还有一个感受,就是儿童职业体验馆的灯光昏暗,环境嘈杂,“这一天下来,头晕眼花的,反正我以后都不会再带孩子来了。”
为什么原来火爆的儿童职业体验馆目前却普遍面临部分项目“黑灯”、“上锁”、苦苦支撑的状况的现状呢?一位不愿透露姓名的正在经营儿童职业体验馆经营人士,为记者客观分析了其中的原因。
投入成本高 一个“机舱”200多万
该业内人士告诉记者说,投资一个儿童职业体验馆的成本是非常高的,因为场馆里的飞机、潜水艇、太空总署这些大件设备都非常贵。以机舱为例,机舱都是模拟真实操作环境设计制作的,显示屏能显示飞行状态,液压操作杆能操控机头升降,一套机舱的售价就在200多万元,“这些设备方面的投入就能占到总投入的6六成左右,所以投资比重大,收回成本的时间自然就长。”
人力投入大 一个项目平均配1.5个人
由于是与孩子密切接触的行业,出于安全考虑,儿童职业体验馆里最多的就是工作人员,每个项目至少配备1名工作人员。这位业内人士说,以一个5000平方米的大型儿童职业体验馆为例,如果有40个体验项目,每个体验项目至少要配备1.5个工作人员,加上管理者,总共就需要近百个工作人员,人力成本相当大。
在孩子上学的工作日客流稀少,工作人员仍然需要支付工资,不会因为闭馆或客流少就放假,这导致很多投资人有资金投资建馆却没有能力维持运营,“有些项目关闭的原因,一方面是项目不是特别受欢迎,另一方面就是可以节省下工作人员,减少人力成本的投入。”
客流不均 工作日客流稀少
儿童职业体验馆往往被寄予“人流发动机”的厚望——既能靠孩子带动家庭消费、增加人气,又能带动零售、餐饮和其他休闲服务项目的消费。
然而现实是,儿童职业体验馆只有在周六日以及寒暑假,才能看到密集的客流,因为周一到周五孩子们要上学,家长要上班,经营者很难做到客流均匀。业内人士说,目前业内通常做法是利用学校资源组织团队体验,但除了幼儿园相对好开展一些,中小学还是很难实现的。即使实施,团队买票收入也难以抵消收回运营的人员和水电成本。
家长喊累 消费粘性不足
“儿童体验这个事儿其实主导权都在家长,孩子怎么可能主动来玩呢。”这位业内人士说,如何让家长认可其实是儿童职业体验的发展方向,如果消费粘性不足,也就没有吸引力了,都是“一锤子买卖”。
“目前大部分儿童职业体验馆最缺失的就是产品吸引力这一环”,另外,体验项目中鲜有家长的休闲体验内容,绝大部分家长带孩子玩完职业体验的感觉都是精神紧张、身心疲惫,所以在尝鲜式消费之后,不愿意主动带孩子再去体验馆了。
手记: 理想很丰满 现实很骨感
记者了解到,北京曾同时出现过6家儿童职业体验馆,现在已经关闭了一半,而在上海、南京等城市,也出现过类似的现象。据不完全统计,截至2015年3月底,全国总共建成的120多家儿童职业体验馆中,关停的已不下100家。
从一开始的迅速扩张,到现在的逐渐萎缩,为什么一个城市的几十万不温不火,孩子竟然养不活一家儿童职业体验馆?
据不完全统计,截至2015年3月底,全国总共建成的120多家儿童职业体验馆中,关停的已不下100家。其实,很多职业体验馆都存在千篇一律的问题,缺少真正的创新运营精神,导致抄袭成风,创意缺失。如果都存在千篇一律的问题,如果缺乏创新运营的精神,缺乏创意,不注重孩子视觉和心理的需求,单纯的职业体验很难发展壮大。仅仅是简单“过家家”式的体验,很快就会觉得索然无味。
儿童体验馆并不只是个单纯玩乐的地方,它更应是孩子们在成长中素质教育的第二课堂。因此,分析人士认为不妨加入“教育培训”等元素,加大消费黏性,同时也可形成丰富的盈利点。
来源:北京晚报-北晚新视觉网 记者: 叶晓彦 文并摄
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工信部备案号:京ICP备号公安机关备案号:09推荐 苏州大未来儿童职业体验馆都有哪些体验项目?
补充 想知道现在的?进去一次最多可以体验几个项目呢?
提问 雪山之巅( 15:04:05)
将源自墨西哥的儿童职业体验馆与韩国英语村相结合,全部馆内设施特别为3-15岁儿童量身订制,为成人尺寸的三分之二。孩子是这里的主人,他们可以在36种行业场馆、72种职业内自由选择自己喜欢的工作(如医生、警察、记者、宇航员、消防员、服务员、摄影师、西点师等)。
2# 蓝色天空
苏州大未来儿童职业体验馆暨英语村门票价格:
儿童票上午场170元预定价120元
儿童票下午场170元预定价120元
成人票上午场30元预定价20元
成人票下午场30元预定价20元
亲子套票(一大一小)上午场200元预定价140元
亲子套票(一大一小)下午场200元预定价140元
3# 甜甜sweet
苏州大未来儿童职业体验馆GPS坐标:凯立德导航地址苏州市苏州工业园区大未来儿童职业体验馆暨英语村凯立德导航K码8gb de2 m3q参考资料:
3大特色好玩的地方:好玩1 玩出大未来:动手玩创意,开启孩子的大未来好玩2 游出国际人:不需出国游学,也能与世界接轨好玩3 戏出大成长:培养团队合作的精神,奠定成功的基础
暨英语村乘车路线: 公交108路、120路、156路、138路、258路至圆融时代广场旺蹾路下; 或乘公交28路、168路、219路到圆融时代广场久光百货站下; 也可以乘坐2路、47路、812路、100路、206路、106路等公交线路到现代大道华池街站下,再向南步行200米即可
自驾车路线:
沪宁高速苏州工业园区出口下高速,沿现代大道直行至华池街左转200米即可。
沪宁高速苏州出口下,走苏州东环高架,后左转沿现代大道直行至华池街右转200米即可。儿童职业体验项目市场分析_百度文库
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3秒自动关闭窗口什么是儿童职业体验馆?
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什么是儿童职业体验馆?
什么是儿童职业体验馆?
原价160元,团购价格128元,时长4个小时,30多个儿童职业馆,让您的孩子畅游成人的世界。预定电话:9/
&&& 很多家庭都会遇到一种情况,当父母离开的时候,孩子会因为恐惧、空虚或者是思念而产生哭闹的情绪。处理得当,孩子会很快安定下来。如果处理不当,对孩子来说可能是一种心理阴影的开始。
妈妈们可以和孩子们一起上课
&& 儿童职业体验馆的创建之始,就是为了让孩子在童年的时候就体会成年人生活与工作。当父母离开的时候,要让孩子知道父母到底去做了什么,让孩子明白父母是多么伟大,而不是把孩子当成真空。
&& 随着儿童职业体验馆这一行业的不断完善,已经逐步形成了一个完善的儿童职业体验小镇。小镇里拥有生活中的各种行业,经常在小镇里生活,可以让孩子明白生活的构成。让孩子对不同的职业都有相应的体验,可以从中找到孩子真正喜欢的职业。
一群可爱的小空姐们
&& 每个孩子的父母都一样,&望子成龙&是永远不可改变的期望。然而,孩子性格不同、喜好不同、家庭环境也不尽相同,如果硬逼着孩子喜欢什么,往往效果会适得其反。何不到儿童职业体验馆,看看孩子到底喜欢什么?毕竟能成为卓尔不凡的人只在少数,与其逼着孩子做什么,还不如让孩子彻底展现自己的乐趣。360行,行行出状元。一路走到死并不是好事,只要选对职业,那么无论在什么行业都是一把好手。
我们的小公主有模有样吧!
增强孩子的生存能力   
当孩子对职业、工作等问题产生好奇、兴趣时,父母应在确保孩子人身安全的前提下,尽可能多地为孩子创造尝试、了解的机会,并围绕其好奇、兴趣点尽可能多地为其提供相关知识。因为不论孩子未来从事什么职业,更多地了解周围人的职业是帮助孩子未来获得强大生存能力所必需的。  
家长可以带孩子参观自己的工作场地。幼儿园也可以请家长来给孩子讲讲工作中要做的事,带孩子尝试。以孩子可以理解的方式告诉他们什么是工作,可以帮助他们认识这个世界。
未来的小大夫?
儿童职业体验行业发展历程
全球首家儿童职业体验乐园HAJA于1997年在韩国诞生。1999年Kidzania(如今全球最大的儿童职业体验乐园集团)第一家旗舰店在墨西哥开业,2004年Wannado城在美国佛罗里达开业,2006年加拿大蒙特雷Kidzania开业,2007年日本东京Kidzania开业,2007年印度尼西亚雅加达Kidzania开业,2008年Babyboss风靡台北,此业态在海外大多获得了成功,部分地区甚至曾经出现了一票难求的火爆局面!KidZania日本2号店近期在大阪开业。
我们都是科学家,意义非凡
儿童职业体验馆在中国
在中国大陆,儿童职业体验乐园的发展也非常迅猛,2008年大陆出现了第一个儿童职业体验乐园,2009年则迎来了开业小高潮,目前已开业的项目包括上海星期八小镇、苏州大未来、北京欢乐之都、天津Kid-tree、杭州都DO城、南京东方娃娃动漫大世界属相国、沈阳梦想天地国际成长中心等7家,正在筹建中的更是多达二十三家(如果加上正在洽谈没有定案的项目,可能要三十多家了),除了大量本土自创品牌之外,墨西哥KidZania、美国Wannado以及台湾BABYBOSS等海外巨头也纷纷进军内地儿童职业乐园市场。
城镇化建设的小达人儿童职业体验馆
大连唯一一家儿童职业体验馆:小达人儿童职业体验馆
小达人儿童职业体验馆是大连地区唯一一家儿童职业体验馆,标志着大连地区儿童教育再上一个台阶。小达人以领先的教育理念和实际行动赢得了教育界和社会机构的重视,先后荣获大连市中山区科普基地授牌、模特艺术协会少儿模特实践基地授牌及科普益民体验馆的荣誉称号。
小达人儿童职业体验馆简介:
小达人针对3-15岁儿童青少年权利打造一个仿真版的模拟城市,城市内具备24个体验场馆,近30种职业,同时引进了各种科技设备:有仿真的飞行模拟器、模拟的地震平台设施、专业的节目录制设备、逼真的消防系统、真实的医疗器械设施等,孩子可以自主地选择喜欢的职业角色,通过让实践模拟社会生活、体验社会角色,使孩子了解成人职业中的劳动过程,逐步了解社会组织构架及社会运行规则,熟悉简单的职业理念,唤起他们对美好生活和未来发展的憧憬。
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