格式:PDF ? 页数:5页 ? 上传日期: 16:10:52 ? 浏览次数:35 ? ? 0积分 ? ? 用稻壳阅读器打开
此文档不支持下载登录后可阅读更多内容
“雷锋”是一个时代的代名词昰一群能够叫做”雷锋“的人的代名词,他们在各自的岗位上做出了让人肯定的成绩
“不让雷锋吃亏”是对雷锋精神的认可肯定,可以讓更回多的人加入雷锋的行列自觉遵章守纪,干好工作
企业管理的目标就是管好“人”,做好“事”有了更多的“雷锋”,企业目標就会实答现的更顺利管理将会更顺畅。
你对这个回答的评价是
有一定的关系!公司内的好人好事要及时发觉,并对这样的员工予以精神上的鼓励和物质上的奖励这样能够激发员工的好人好事的工作人情,在工作上积极互助提高工作效率也对企业文化建设有利!
你對这个回答的评价是?
“不让雷锋吃亏”就是对勤勤恳恳、任劳任怨、不图名不图利、有苦劳不一定有功劳的默默无闻的员工以奖励、支歭、鼓励提倡弘扬这种精神和行为,提高企业员工的道德素养
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即搶鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。